BUREAU VALLEE

Fournitures de bureau

Apport personnel minimum : 40000 EUR

Type de contrat : franchise

Interview franchise de Jacques Poyier, Chargé Expansion Ouest de Bureau Vallée (2011)

Point de vue du franchiseur ou de la tête de réseau :

La franchise Bureau Vallée, franchise de fournitures de bureau et mobilier discount se distingue sur le marché de la papeterie et du mobilier de bureau par ses prix concurrentiels ainsi que par la qualité de ses services. La franchise de fournitures de bureau et mobilier discount accompagne ses franchisés tout au long de leur projet en leur assurant conseils et assistance. Réactifs, présents, accueillants, les franchisés Bureau Vallée doivent être dotés d'un véritable sens du commerce et d'une réelle motivation. Jacques Poyier, Responsable expansion Bureau Vallée nous raconte son parcours au sein de la franchise Bureau Vallée.
Interview vidéo de la franchise Bureau Vallée réalisée en février 2011
Jacques Poyier : "Je suis le responsable expansion chez Bureau Vallée depuis 2003. Je m'occupe depuis cinq ou six ans du développement sur le plan national. Depuis deux ans, et pour une gestion plus efficace de l'expansion, nous avons scindé le territoire français en deux zones : La partie EST gérée par mon homologue Patrick Galij et la partie WEST gérée par moi-même.
Mon rôle principal dans le développement de l'enseigne est évidement la recherche de locaux pour tous nos candidats franchisés et également pour nos magasins en propre. La recherche de locaux commence par la prospection sur certaines villes ciblées, la négociation des locaux en termes financiers et juridiques, nous allons jusqu'à la négociation du bail. Mon rôle dans le montage des dossiers de financement c'est surtout de l'aide et de l'accompagnement parce que les décisions sont prises par le franchisé, et mon rôle c'est de l'assister et de l'aider à monter son dossier de financement.
Les principales qualités qu'il faut avoir pour monter un projet Bureau Vallée sont la réactivité, être prêt quand on va trouver le local, parce que les opportunités sont peu nombreuses et une bonne opportunité il faut la saisir immédiatement. Egalement la mobilité, parce que le projet nous pouvons le trouver sur la ville sur laquelle le franchisé souhaite s'implanter mais aussi sur d'autres villes environnantes, et puis aussi le projet personnel et l'aspect familial où le candidat doit privilégier l'aspect professionnel mais sa vision des choses de son projet familial également. Notre rôle c'est l'aide et l'accompagnement".

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Informations clés

  • Crée le: 06/03/12 19:58

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