La franchise d’agents immobiliers recrute 500 nouveaux collaborateurs dans toute la France

Actualités & Interviews / Actualités des réseaux / La franchise d’agents immobiliers recrute 500 nouveaux collaborateurs dans toute la France
  • Créé le : 10/09/2013
  • Modifé le : 19/02/2020

Paris, le 26 août 2013 – Avec ses 500 agences, la franchise Guy Hoquet l’Immobilier figure parmi les réseaux leaders de la franchise immobilière en France. Fort de ses résultats positifs du 1er semestre 2013, le réseau lance un vaste plan de recrutement pour accompagner le développement de ses points de vente. Les postes à pourvoir à travers toute la France se déclinent autour d’une large palette de métiers et concernent des candidats aux profils variés. Guy Hoquet l’Immobilier confirme son positionnement d’acteur économique engagé et agit pour l’emploi en proposant aux futures recrues formation, accompagnement, et perspectives d’évolution. Pour sensibiliser le public à ses métiers, le réseau organise le 19 septembre 2013 une journée nationale « portes ouvertes » et ainsi que des forums régionaux durant l’automne.

500 collaborateurs recherchés, 17 métiers différents proposés

Afin d’accompagner le développement de l’activité de ses 500 points de vente, le réseau lance un vaste programme de recrutement visant à recruter 500 collaborateurs salariés. La franchise d’agences immobilières recherche avant tout chez les candidats l’envie de s’investir dans un réseau dont ils partagent les valeurs : respect, engagement et convivialité. Si l’expérience et l’envie d’apprendre sont des atouts recherchés chez les futurs candidats du réseau, le sens du service client, de l’accueil et du relationnel seront des éléments clés visés par les directeurs d’agence recruteurs.

Grâce à sa politique de diversification de services, liée à son positionnement « multimétiers », le réseau Guy Hoquet l’Immobilier a développé toute une gamme de services destinée à suivre les projets immobiliers de ses clients, non plus comme un simple intermédiaire mais comme un véritable partenaire de la vie immobilière. Vente de neuf, gestion locative, location, viager sont autant de branches spécifiques qui font appel à des compétences précises. En tout, ce sont 17 métiers qui peuvent ainsi être exercés en agence, faisant appel à des profils tout autant diversifiés. Conseillers, assistantes, gestionnaires et directeurs d’agence figurent parmi les principaux postes recherchés dans le cadre de ce recrutement d’ampleur nationale, qui viendra compléter les 1700 collaborateurs de l’enseigne (dont 446 responsables d’agences, 870 conseillers négociateurs et 387 assistants).

Un cursus de formation complet et des perspectives de carrière au sein du réseau

Le réseau, qui oeuvre pour garantir une meilleure qualité de service à ses clients, s’est engagé pour une plus grande professionnalisation de ses collaborateurs et possède ainsi son centre de formation agréé. Avec sa méthode unique et intensive, qui l’a amené à devenir un acteur incontournable de franchise immobilière, le réseau propose à chaque salarié rejoignant le groupe une formation initiale qualifiante puis, tout au long de son parcours chez Guy Hoquet l’Immobilier, un cursus de formation continue.

Le réseau a pour volonté de développer et d’initier des carrières. Il encourage ainsi ses salariés, entrés en tant qu’assistants ou conseillers, à évoluer vers des postes de directeurs des ventes ou d’agence en proposant une formation de créateur d’entreprise. Celle-ci leur permet, à terme, d’ouvrir leur propre agence en tant que franchisé.

«Dans un contexte économique contraint, le modèle de la franchise offre des opportunités professionnelles et des perspectives de reconversion nombreuses et intéressantes. Guy Hoquet l’Immobilier s’engage aujourd’hui pour l’emploi avec ce vaste plan de recrutement qui vise à soutenir le développement de notre activité. Nous proposons aux candidats un éventail de métiers diversifié et d’intégrer un réseau solide, leur offrant formations et perspectives d’évolution», explique Fabrice Abraham, Directeur Général du réseau Guy Hoquet l’Immobilier.

Une journée portes ouvertes nationale et des forums de l’emploi organisés en région

Pour offrir une visibilité importante à cette opération de recrutement, le réseau prévoit une campagne de sensibilisation avec comme temps fort, une journée portes ouvertes des agences le jeudi 19 septembre. Les agences participantes à l’opération recevront ainsi les candidats désireux de rejoindre le réseau, afin de leur
présenter le projet Guy Hoquet l’Immobilier, ses différentes carrières, ainsi que de leur faire passer des tests de personnalité afin de mieux cerner leurs compétences. Objectif : optimiser le recrutement du réseau en permettant la rencontre directe entre directeurs d’agence et candidats, tout en sensibilisant le public aux opportunités offertes par le métier d’agent immobilier.

Parallèlement, des forums de l’emploi seront organisés en région avec le siège Guy Hoquet l’Immobilier (dates diffusées dès la rentrée 2013) afin de présenter aux futurs candidats le réseau, son développement, ses différents métiers ainsi que les opportunités offertes par le centre de formation Guy Hoquet l’Immobilier. A l’issue de ces journées d’information, les franchisés des agences locales participantes pourront rencontrer les candidats et échanger contacts et CV pour fixer un rendez-vous individuel.

Plus de franchises
Franchise MILLEPATTE MILLEPATTE

Aide à domicile, ménage, jardinage

Apport : 20 000€

Franchise BRICORAMA BRICORAMA

Bricolage et jardinage

Apport : 100 000€

Franchise LA MIE CALINE LA MIE CALINE

Boulangerie, pâtisserie, traiteur

Apport : 80 000€

Franchise DIETPLUS DIETPLUS

Institut de beauté, esthétique

Apport : 5 000€

Franchise NETTO NETTO

Supermarché et Supérette

Apport : 60 000€

Franchise TOM&CO (Tom and Co/Tomandco) TOM&CO (Tom and Co/Tomandco)

Alimentation animale

Apport : 100 000€

Franchise Les Villas Les Villas

Agence immobilière

Apport : 20 000€

Franchise RELOOKING Beauté Minceur RELOOKING Beauté Minceur

Institut de beauté, esthétique

Apport : 15 000€

Plus de franchises

Actualités

Opérateur de réseau mobile virtuel fondé il y a plus de 30 ans Coriolis Télécom annonce le renouvellement de son partenariat pour la saison 2020-2021 avec le célèbre club de Hockey sur Glace d’Amiens, dont les membres sont également surnommés « les Gothiques ». Des liens indestructibles Expert de la téléphonie et leader de son secteur, Coriolis […]

L'Indicateur de la Franchise

L'Indicateur de la Franchise

Entrepreneur originaire de Bordeaux, Stéphan GORA accompagne depuis plus de 20 ans les PME et enseignes de franchise dans leur croissance, dans des secteurs variés : distribution, commerce, immobilier, restauration, services BtoB ou BtoC bâtiment, ou encore les startups innovantes labellisées FrenchTech. Face aux défis actuels et à la nécessité de disposer d’outils qui lui […]

Plus d'actualités

Fermer le menu
×
Notre recommandation pour vous :
Norauto

Le pionnier du concept de centre auto en France

Apport : 100 000€

CA moyen : 1 300 000€

Candidater maintenant

×
Recevez chaque semaine la newsletter
Infos sur les réseaux qui recrutent, guides pratiques,
conseils pour réussir …
En vous abonnant, vous acceptez que nous puissions traiter vos informations conformément à notre politique de confidentialité.