Franchise DIETPLUS

Apport personnel minimum : 10000 EUR

Type de contrat : Franchise

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Documentation et contact

La franchise Dietplus est un réseau de coaching en rééquilibrage alimentaire, qui compte 168 centres en Europe.

Dietplus accueille dans ses centres des hommes et des femmes qui souhaitent perdre du poids en bénéficiant d'un coaching hebdomadaire et personnalisé.

Dietplus c'est surtout un concept Fort qui offre à :

  • Ses franchisés: une opportunité de réussir leur création d'entreprise en s'aidant des nombreux outils pratiques mis en place par l'enseigne tout en exerçant un métier riche en satisfactions humaines.
  • Ses clients: une méthode unique de perte de poids basée sur le coaching n'entrainant ni contrainte, ni frustration. La méthode comprend un bilan nutritionnel gratuit au début, puis un suivi hebdomadaire personnalisé, associé à des produits à base d'ingrédients naturels et exclusifs, assurant des résultats durables.

Franchise Dietplus : Marché et positionnement

Actuellement, l'obésité constitue un réel problème de santé publique. L'Anses, Agence Nationale de Sécurité Sanitaire, a révélé dans une étude publiée en 2017 que 17 % des adultes de 18 à 79 ans sont en obésité et 34 % en surpoids. Il a aussi affirmé que plus d'un français sur deux présente un excès pondéral.

La franchise Dietplus, créée en 2010, est rapidement devenue un acteur majeur du marché de la minceur. Le chiffre d'affaires du réseau progresse fortement chaque année. En 2017, il était de 15,4 millions d'euros, soit 37 % de hausse par rapport à 2016. Ce succès réside dans l’adéquation pérenne de son offre aux attentes du secteur.

La franchise propose le concept inédit de rééquilibrage alimentaire, non contraignant, adapté à la personne. Au sein de chaque centre, les coachs Dietplus, effectuent un bilan nutritionnel du client (offert), un suivi hebdomadaire personnalisé et délivrent des compléments alimentaires exclusifs. Ce concept novateur permet ainsi une perte de poids rapide, efficace et durable.

Pourquoi la franchise Dietplus remporte un tel succès ?

La clé du succès réside dans l’adéquation totale de l’offre à la demande du marché, et notamment l’accompagnement assuré par les coachs, « primordial pour réussir à perdre du poids », selon 61% des femmes (selon l’Ipsos).

Le succès de la franchise Dietplus est aussi dû aux avantages suivants :

  • Un réseau dynamique qui évolue sur un marché d'avenir
  • Aucun diplôme requis
  • Ni qualification, ni expérience en diététique demandées
  • Métier passionnant apportant de nombreuses satisfactions sur le plan humain
  • Accessible pour un investissement modéré de 50 à 70 000 euros
  • Faible apport personnel de 10 000 euros
  • Possibilité de démarrer son activité sans charge de personnel
  • Ni redevances, ni royalties

Rentabilité de la franchise Dietplus

Le réseau Dietplus se développe sur un marché en pleine croissance.

Les adhérents du réseau peuvent dégager des résultats satisfaisants dès le 2ème mois d'activité. La collaboration entre Dietplus et le franchisé est basée sur un système gagnant - gagnant permettant au franchisé de disposer de 60 % de marge sur les produits de l'enseigne.

La rentabilité de l'enseigne réside aussi dans le fait qu'elle soit accessible pour un apport personnel minimum de 10 000 euros seulement, sans avoir à dépenser des royalties et des redevances.

Profil type des candidats recherchés pour devenir Coach Dietplus

La franchise Dietplus est à la recherche d'hommes et de femmes au profil commerçant, des gestionnaires, et ayant le sens du contact client et du service. Ils doivent également être réactifs, autonomes et polyvalents.

Le métier de coach Dietplus nécessite aussi d'être ambitieux et de vouloir aider les gens dans leur perte de poids.

Formation et accompagnement des franchisés Dietplus

Le franchiseur Dietplus offre à ses franchisés une formation initiale de 3 semaines pour maîtriser les différents domaines sur lesquels repose le métier de coach minceur, à savoir: la diététique, la nutrition, la préconisation des produits et l'accompagnement du client.

Les franchisés profitent aussi d'une formation continue pour optimiser leur connaissances et améliorer leurs performances.

Pour ce qui est de l'accompagnement, le pôle développement est aux côtés des franchisés pour les aider à la recherche de financements, la prospection des locaux et le plan d'aménagement du centre.

Dietplus continue à accompagner ses franchisés après l'ouverture en étant à leur écoute et grâce aux outils de contrôle et de communication, leur permettant ainsi de profiter pleinement de l'efficacité du modèle Dietplus.

Témoignages de franchisés Dietplus

Ouvrir un centre Dietplus en franchise ne requiert aucun diplôme spécifique, et demande un apport personnel modéré. Le concept permet de lancer l'activité sans charges de personnel.

« J'ai rapidement eu confiance dans l'accompagnement de la franchise. Je me suis tout de suite projetée et je me suis vu réussir dans cette activité. » Sabine Capdebos, franchisée Dietplus à Fargues-Saint-Hilaire

« Ce qui m'a plu, c'est le côté coaching de cette activité. C'est un travail qui demande de l'empathie. » Leyla Akoum, franchisée Dietplus à Rouen

« J'aime le fait d'accompagner les gens, de les coacher pour leur faire réussir à perdre du poids afin qu'ils se sentent bien dans leur peau. Ayant moi-même suivi le protocole dietplus, je sais qu'il est efficace ! » Véronique Scheibel, franchisée Dietplus à Essey-lès-Nancy.

La franchise Dietplus en chiffres

  • Plus de 168 centres dans trois pays: France, Espagne, Belgique
  • 13 ans d'expérience dans la diététique
  • 7 ans d'expérience en tant que franchise
  • 11.2 millions d'euros de chiffre d'affaires
  • 30 000 clients en 2016
  • Plus de 30 professionnels qualifiés dans tous les domaines pour accompagner les franchisés

Si vous souhaitez ouvrir un centre de rééquilibrage alimentaire, nous vous invitons à déposer votre candidature.

Société franchiseur ou concédante : DIET PLUS SHOP

Membre fédération, association ou club : Autre

Contact candidat : Céline Muhlmann

Directeur du développement en national : Céline Muhlmann

PDG ou DG : Philippe Langohr

Directeur export et master franchise : Philippe Langohr

Contact candidat : Sandra Manguin

Type de contrat : Franchise

Durée du contrat (en années) : 5 an(s)

Obligation de certaines normes architecturales : Oui

Pourcentage minimum d'achat référencé : 100 %

Dont au franchiseur : oui

Date de validité des chiffres : 01/09/18

Année de la première ouverture en national en propre : 2010

Année de création du 1er adhérent : 2011

Villes implantées : Implantation dans toute la France

Villes souhaitées en priorité : Toute France

Nombre d'unités en propre dans le monde : 3

Nombre d'unités adhérentes dans le monde : 165

Nombre d'unités totales dans le monde : 168

Principaux pays d'implantation : France, Belgique, Espagne

Pays d'origine du réseau : France

Remise de manuels de savoir-faire : Oui

La centrale est-elle caution des achats des adhérents : Non

Est-elle fournisseur : Oui

Est-elle centrale d'achat : Oui

Est-elle centrale de référencement : Oui

Aide pour l'étude de marché/statistiques nationales : Oui

Aide pour l'étude de marché/statistiques locales : Oui

Aide à la recherche d'un local : Oui

Analyse d'emplacement : Oui

Aide pour le dossier de financement : Oui

Formation initiale de l'adhérent (en jours) : Oui

Une formation du personnel est-elle prévue : Oui

Autres aides au démarrage : Animateur à l'ouverture et formation continue

Comparaison des performances des adhérents : Oui

Audit d'Adhérent, plans d'amélioration : Oui

Organisation de la publicité nationale : Oui

Aide à la publicité locale : Oui

Formation permanente : Oui

Autres aides en exploitation : Oui

Comité consultatif des adhérents : Non

Principales commissions avec adhérents : Convention annuelle

Les chiffres ci-dessous sont valables au : 01/09/18

Chiffre d'affaire moyen par unité en national : 145 000 EUR

Droit d'entrée : 7 500 EUR

Commentaires sur apport personnel et investissement : Investissement total hors pas de porte : 50 à 70 000 EUR

Apport personnel minimum : 10 000 EUR

Dont stock en moyenne : 5 000 EUR

Dont aménagement en moyenne : 20 000 EUR

Superficie minimum (en m2) : 40m2

Superficie maximum (en m2) : 60m2

Type d'emplacement : emplacement 1 bis, axe entrant, axe passant,

Zone de chalandise minimale (habitants) : 20 000 hab.

Nombre moyen de salariés d'une unité : 1

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