En juin, quatre nouveaux centres dietplus ont ouvert leurs portes à Pontivy, Aytré, Hettange-Grande et Mazamet, incarnant une tendance croissante de professionnels en quête de renouveau. Les témoignages des nouveaux franchisés à l’origine de ces ouvertures révèlent les motivations profondes qui poussent de plus en plus de professionnels à se tourner vers la franchise comme vecteur de changement de vie, ainsi que les critères déterminants dans le choix d’un réseau aligné avec leurs valeurs fondamentales.
Un choix de franchisé guidé par le partage de valeurs communes
La décision de rejoindre un réseau de franchise s’inscrit souvent dans une réflexion profonde sur l’alignement entre valeurs personnelles et projet professionnel. Pour Xavier Dupont, nouveau franchisé à Pontivy, ce besoin d’harmonie était devenu essentiel :
« Arrivé à un moment de ma vie d’entrepreneur, je ne retrouvais plus les valeurs qui m’animaient », confie-t-il. Cette quête de sens, partagée par les quatre nouveaux franchisés dietplus, illustre une tendance majeure dans le secteur de la franchise.
Valérie Duvert, qui ouvre son centre à Aytré, exprime clairement cette recherche d’authenticité :
« J’avais envie d’un métier avec du contact humain, et c’est exactement ce que propose dietplus ». Cette dimension relationnelle constitue un facteur déterminant pour de nombreux candidats à la franchise, particulièrement dans le domaine du bien-être où l’accompagnement personnalisé est au cœur du métier.
Le parcours de François Robert, franchisé à Hettange-Grande, apporte une dimension supplémentaire à cette notion d’alignement des valeurs. Ayant lui-même perdu 25 kilos grâce à la méthode dietplus, il incarne la parfaite symbiose entre expérience personnelle et projet professionnel :
« Je souhaite maintenant partager cette expérience avec des personnes qui rencontrent des problèmes de poids ». Cette authenticité représente un atout considérable dans un secteur où la crédibilité du franchisé renforce significativement la proposition de valeur auprès des clients.
Pour Aude Lafrange, qui s’est installée à Mazamet, la franchise dietplus est apparue comme l’opportunité idéale lorsqu’elle s’est sentie prête pour sa reconversion. Son témoignage souligne l’importance du timing dans un projet de reconversion via la franchise, démontrant que l’adéquation entre le moment de vie personnelle et l’opportunité professionnelle constitue un facteur clé de succès souvent négligé par les candidats à la franchise.
L’accompagnement, clé de voûte d’une reconversion réussie en franchise
La transition vers un nouveau métier représente un défi considérable que seul un accompagnement structuré peut faciliter. Le réseau dietplus se distingue précisément par la qualité de son dispositif de formation et de support, élément déterminant dans le choix des quatre nouveaux franchisés. La formation initiale de deux semaines à Paris constitue le socle fondamental de cette préparation, comme le souligne Xavier Dupont qui la qualifie de « intense » mais « très enrichissante ».
Cette formation intensive répond à un double objectif : transmettre les compétences techniques nécessaires à l’exercice du métier de coach en rééquilibrage alimentaire, mais également préparer les franchisés aux défis entrepreneuriaux qu’ils rencontreront. François Robert confirme cette dimension complète en affirmant se sentir « fin prêt pour l’ouverture de son centre » après cette période d’apprentissage.
Au-delà de la formation initiale, c’est la qualité de l’accompagnement continu qui rassure les nouveaux entrepreneurs. Valérie Duvert met en avant la réactivité et la disponibilité de l’équipe, un soutien précieux particulièrement lors des premiers mois d’activité.
L’ambiance de la formation, décrite par Aude Lafrange comme « conviviale » et empreinte de « bienveillance », révèle également la culture d’entreprise du réseau, un aspect souvent sous-estimé mais déterminant dans la réussite d’une reconversion en franchise.
Pour Xavier Dupont, l’encadrement proposé par dietplus constitue précisément ce qui l’a convaincu :
« Pour moi, un réseau de franchise comme dietplus permet d’être rassuré, d’être encadré, et de ne pas se sentir seul ». Ce témoignage illustre parfaitement comment un accompagnement bien structuré peut transformer une reconversion professionnelle en franchise en véritable succès entrepreneurial.
