Interview d’un franchisé PIGIER et du franchiseur

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  • Créé le : 07/11/2002
  • Modifé le : 07/11/2002

Christian BAGNAUD, franchisé PIGIER à Saumur, et Luc FREREBEAU, de la structure du franchiseur, nous livrent leur point de vue sur la franchise  de service personne PIGIER.

Le Franchisé : Christian BAGNAUD

ac-franchise.com : Pourquoi aviez-vous décidé d’adhérer à PIGIER ? Christian BAGNAUD : Je me suis décidé pour la notoriété du réseau dans son domaine ainsi que le sérieux et l’efficacité de l’accompagnement

ac-f : Quelle est la principale difficulté que vous avez du surmonter pour créer votre affaire ou/et la faire vivre ?
CB : Sans aucun doute la trésorerie la première année.

ac-f : Avec le recul, quels sont les principaux atouts que vous a apportés l’appartenance à votre réseau ? La notoriété
CB : La notoriété et l’accompagnement comme je l’espérais, mais aussi la mise en commun des expériences et des procédures, la communication nationale et la force du réseau vis-à-vis des fournisseurs.

ac-f : Quel est le principal conseil que vous donneriez à quelqu’un qui veut créer son entreprise dans votre domaine d’activité ?
CB : Bien choisir la ville d’implantation et faire un business plan précis et réalisable.

Le Franchiseur : Luc FREREBEAU

ac-franchise.com : Quel est votre métier, votre marché ?
Luc FREREBEAU : Nous sommes sur les marchés de l’enseignement (Bac Pro, BTS) et de la formation continue (tertiaire) pour les particuliers (jeunes et adultes) et les entreprises.

ac-f : Quelle est la place de votre enseigne sur ce marché ?
LF : Nous sommes les premiers des acteurs privés avec 40 centres en France et  150 ans d’expérience. Notre concept est la formation ‘métiers’ .

ac-f : Quels en sont les aspects originaux ?
LF : Donner et valider les compétences métiers par des formations multimodales et individualisés.

ac-f : Quels sont les principaux avantages que vous apportez à vos franchisés ?
LF : L’expérience, notre premier franchisé ouvrit en 1906, la communication nationale, le partage des compétences et des savoirs, l’effet de levier sur les fournisseurs

ac-f : Quels sont les efforts que vous leur demandez, les contraintes que votre concept impose ?
LF : Nous leur demandons une triple compétence : 1) savoir gérer une entreprise (un centre Pigier n’est pas une ‘école’), 2) savoir communiquer auprès des jeunes comme auprès des entreprises 3) avoir le goût de la pédagogie. Il faut être disponible et polyvalent.

ac-f : Quels sont les résultats que vos franchisés atteignent en termes de chiffre d’affaires et de rentabilité ?
LF : Un CA de 400 à 3 000 K € avec une rentabilité de 20 %

ac-f : Quel est le profil des franchisés que vous recherchez et quel est l’apport personnel qu’ils doivent avoir ?
LF : Nous recherchons des cadres d’entreprise ayant eu un contact avec le monde de la formation et des formateurs ou des commerciaux de la formation. Enfin, il faut un appport personnel de 80 K €.

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