La franchise Bureau Vallée mise, entre autres, sur l’échange de savoir-faire entre tous les membres de son réseau (franchisés, employés de la centrale…) afin que chacun puisse en tirer les meilleurs enseignements et perfectionner leurs compétences.
Le partage et l’échange de savoir-faire au sein du réseau Bureau Vallée
Pour Bureau Vallée, il est important que chaque franchisé garde son indépendance et puisse prendre ses propres décisions. Cependant, il est aussi primordial que chaque adhérent aie accès à tout ce qui peut contribuer à l’amélioration de ses connaissances et compétences. L’échange de savoir-faire est justement un excellent moyen pour se perfectionner.
C’est pour cette raison que la franchise organise plusieurs évènements étalés sur toute l’année, permettant aux membres de son réseau d’échanger et de partager leurs bonnes ainsi que leurs mauvaises expériences:
- Les synergies: regroupant les franchisés d’une région avec leur animateur, elles ont pour objectif de permettre aux participants d’échanger sur les bonnes pratiques d’un magasin. Elles sont organisées régulièrement dans l’année.
- Les réunions régionales: organisées en avril et novembre, elles offrent un moment d’échange et de partage entre les franchisés et la centrale Bureau Vallée.
- Le Papet Show en octobre et le BV Show en mars: des rendez-vous durant lesquels la centrale Bureau Vallée et les fournisseurs présentent leurs nouveautés aux franchisés.
Avec Bureau Vallée, il est également possible pour le franchisé, mis à part la gestion de son magasin, de devenir chef de file et ainsi contribuer au développement du réseau grâce à ses compétences et son savoir-faire. Le franchisé participera donc à 3 événements par an, les CCF (Comités chefs de file), et représentera le réseau et prendra des décisions sur la stratégie de l’enseigne.
Si vous aussi, vous souhaitez entreprendre et pourquoi pas prendre part aux décisions d’un grand groupe, n’hésitez pas à demander une documentation sur la franchise Bureau Vallée.
