Mis à part sa méthode de rééquilibrage alimentaire révolutionnaire, le réseau dietplus se distingue par l’esprit collaboratif de ses franchisés. Certains d’entre eux sont mêmes associés à la prise de décisions. Plusieurs groupes de collaboration sont à l’œuvre au sein du réseau qui connaît un succès grandissant aussi bien auprès de ses clients que des candidats à la franchise.
Des franchisés impliqués dans les décisions liées au réseau
Chez dietplus, une fois par an, les franchisés peuvent émettre des propositions pour créer de nouveaux outils pour leur travail et leur communication, ou pour améliorer ceux dont ils disposent déjà.
Par la suite, un groupe de travail examine ces demandes. Un 1er groupe restreint, appelé « G4 », procède à une 1ère sélection, puis les franchisés des centres leaders votent pour définir les propositions qui leur semblent les plus utiles et prioritaires. Ces dernières sont alors mises en œuvre par dietplus.
Les franchisés collaborent également avec leur franchiseur dans le cadre du développement du réseau et de la formation des nouveaux adhérents. Ces derniers sont accueillis au sein des centres référents pour une 1ère immersion dans « l’univers dietplus » puis dans les centres écoles afin de compléter sur le terrain la formation reçue au centre de formation de l’enseigne, à Paris.
Les franchisés de ces centres jouent donc un rôle essentiel, en transmettant leur expérience de coach et de chef d’entreprise.
Rejoignez un réseau collaboratif !
Si vous possédez le goût du contact, si l’aide à autrui fait partie de vos valeurs, vous êtes fait pour exercer le métier de coach dietplus. En guidant vos clients vers leur objectif de perte de poids, vous contribuerez à changer leur vie.
Si vous vous voyez dans ce projet, n’hésitez pas à envoyer votre candidature via notre plateforme AC Franchise. Un apport personnel minimum de 5 000 euros est suffisant pour ouvrir votre franchise, raison de plus pour ne pas hésiter à vous lancer !
