Le réseau Tout & Bon donne la parole à l’une de ses franchisés pour témoigner de son expérience au sein du réseau. Corinne, aux commandes d’un établissement à Écully, a rejoint l’enseigne en octobre 2017. Tout & Bon compte à ce jour un total de 12 franchisés ouverts et en cours d’ouvertures, ainsi que 3 succursales.
Tout & Bon, un réseau « à taille humaine qui nous permet de se sentir intégré et entouré »
Dès qu’elle obtient sa maîtrise en communication en 1992, Corinne rejoint une agence de communication où elle travaille jusqu’en 2003. Après ces années dans diverses agences de communication, elle créé sa propre agence spécialisée dans l’édition publicitaire qu’elle gère pendant 12 ans, et la revend en 2015.
Après avoir étudié, durant plusieurs années, différents projets de franchise, elle a finalement opté pour le secteur de la restauration d’entreprise car elle pense que c’est un secteur à fort potentiel.
« J’ai décidé de changer d’activité car on ne vieillit pas dans la communication, surtout en tant que femme. C’est finalement en Octobre 2017 que j’ai ouvert les portes de mon établissement Tout & Bon à Ecully« , explique-t-elle.
Et pour ce qui est des critères sur lesquels elle s’est basée pour choisir la franchise Tout & Bon, elle confie: « Premièrement, parce que rejoindre le concept Tout & Bon demande un investissement financier modéré (par rapport aux autres concepts) pour le même chiffre d’affaires annoncé. Cela étant notamment lié par les conditions d’exploitation du concept.
Le fait d’être sur un créneau de restauration 100 % livrée ne nécessite pas de posséder une boutique ayant pignon sur rue notamment. Autre critère, la qualité des produits, primordiale pour croire en ce que nous vendons. Enfin, l’équipe du siège m’a conforté dans ma volonté de rejoindre le concept Tout & Bon« .
Enfin, à propos des forces du réseau qu’elle a rejoint depuis près d’un an, elle affirme qu’elle apprécie surtout sa taille humaine, « une force qui nous permet en tant que franchisé de se sentir intégré et entouré« , ainsi que « la capacité de travail et la réactivité de l’équipe du siège » qui fait que le franchisé se sent accompagné.
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