Générale des Services innove en recrutant ses nouveaux collaborateurs

  • Créé le : 10/10/2019
  • Modifé le : 09/10/2019

Avec plus de 60 agences sur le territoire national, 500 000 heures d’intervention réalisées au domicile de plus de 10 000 familles partout en France, près de 2 000 collaborateurs en CDI et plus de 800 artisans partenaires qualifiés, la franchise Générale des Services est l’un des premiers réseaux d’agences de services aux particuliers. Créée en 1999 par M. Chateau et M. Delahaye, l’enseigne identifiée comme le 46ème recruteur en France par le magazine Challenge, ambitionne de recruter 1 000 nouveaux collaborateurs, « Nos Héros du Quotidien », sur les 12 prochains mois.

Une campagne originale et innovante

Pour accompagner sa dynamique de développement, l’enseigne Générale des Services a lancé pour la rentrée, une campagne nationale de recrutement inédite sur le secteur, déclinée par voie d’affichage et sur les écrans de France Télévisions. A travers cette campagne nationale, Générale des Services est la 1ère enseigne à dédier la totalité de son budget média au recrutement de nouveaux talents. L’enseigne met en lumière 3 salariés des agences de Ancenis et Angers pour représenter ses 3 métiers principaux, accessibles aux femmes comme aux hommes :

  • Aide-ménagère
  • Auxiliaire de vie
  • Jardinage

L’accompagnement de Générale des Services

L'accompagnement de Générale des Services

Générale des Services est un réseau dynamique en pleine expansion sur le territoire français avec l’ambition d’atteindre les 100 agences horizon 2021. Consciente que la qualité de ses prestations, essentielle à son développement, repose sur la motivation, l’implication de ses intervenants et leur professionnalisme, l’enseigne accompagne ses collaborateurs au quotidien et les fait bénéficier d’une formation complète et personnalisée.

Le concept Générale des Services s’appuie depuis sa création sur des valeurs fondatrices partagées par l’ensemble du groupe, communiquées à tous ses intervenants, portées par tous au quotidien : le respect et l’esprit d’équipe. Cette nouvelle campagne de recrutement permet à l’enseigne de porter haut et fort ses valeurs déjà reconnues par différentes distinctions.

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En quelques chiffres
  • Apport : 80 000€
  • Droit d'entrée : 33 000€
  • Nombre d'unités total en national : 215
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