Après avoir obtenu un DUT en Gestion des entreprises et administration, et un parcours en école de commerce avec une spécialité finances-comptabilité, Franck Noury a débuté sa carrière professionnelle et a notamment expérimenté l’aventure entrepreneuriale. En 2014, il a rejoint le réseau Century 21 en tant qu’affilié.
Parcours de l’affilié de Colombes
Franck Noury possède un DUT en Gestion des entreprises et administration ainsi qu’un diplôme d’école de commerce avec une spécialisation en finances-comptabilité. En 1993, il intègre une agence de communication spécialisée dans la grande consommation et le B2B, où il travaille pendant 10 ans.
Par la suite, il cofonde une start-up en ligne offrant des services aux imprimeurs et agences de publicité. Cette première aventure entrepreneuriale se termine en 2014, et Franck envisage alors de racheter une entreprise de bâtiment de 5 à 10 employés. Il partage son projet avec son cousin Philippe Bodolec, dirigeant de Century 21 Beaurepaire, une agence de transaction et de gestion à Colombes.
Philippe fait remarquer à Franck que sa vision du métier du second œuvre est similaire à celle de l’activité de syndic/administration de biens en immobilier. À la mi-2014, les deux cousins s’associent pour créer Pro-Copro, une société dédiée au syndic, avec l’objectif que Franck devienne majoritaire d’ici 2020. Ce dernier consacre sa première année à se familiariser avec le portefeuille de gestion de l’agence, avant de prendre en charge ses premiers immeubles début 2016.
« C’est la relation de confiance avec mon cousin qui m’a finalement donné l’opportunité de découvrir le métier d’agent immobilier côté gestion locative et syndic de copropriété », confie Franck.
Grâce à sa formation avec l’appui du Réseau et à son expérience pratique, il a développé une véritable passion et une sensibilité pour ce métier. Selon lui, ce métier passionnant nécessite une grande diversité de savoir-faire et de compétences – juridiques, commerciales, techniques – à mettre en œuvre.
Bien que l’Assemblée Générale soit un moment clé dans la vie de la copropriété, il apprécie surtout la relation de service et de proximité qu’il entretient avec chaque conseil syndical tout au long de l’année. Le métier apporte une réelle valeur ajoutée au patrimoine des copropriétaires en les conseillant, organisant et planifiant les investissements nécessaires. Les défis résident dans la recherche de leviers d’efficacité et de rentabilité, tout en offrant un service sur-mesure et artisanal à chaque copropriété.
Quant aux raisons qui l’ont conduit à rejoindre Century 21, il explique que le réseau représentait en 2014 « la corbeille de la mariée » dans l’association avec son cousin.
« Aujourd’hui, je choisis de pérenniser mon activité chez Century 21 car j’ai pu apprécier en le découvrant de l’intérieur son professionnalisme, sa rigueur et son esprit familial », conclut-il.
