Mission handicap chez Norauto

  • Créé le : 03/12/2013
  • Modifé le : 01/12/2020

Norauto, réseau franchisé dans le secteur de la réparation et de l’entretien automobile est une filiale du groupe Mobivia, groupe qui a réalisé un CA de 1.6 milliard d’euros en 2012.

Norauto France (5000 collaborateurs) structure, depuis 2004, sa politique en faveur des personnes handicapées.

40 personnes handicapées seront embauchées en CDI d’ici 2015

Des actions ont été menées depuis 2004 et c’est à cette date qu’a été créé le poste de chargé de mission, puis la signature d’une convention avec l’Agefiph en 2005. Des accords, sur 3 ans, ont été pris en 2007 pour permettre à la société d’avoir 160 collaborateurs en situation de handicap. Gwenaëlle Boussemart-Troel nous explique :  » Aujourd’hui, nous sommes à 3.36 % de personnes handicapées dans nos services. Nous visons 4.2 % d’ici à 2015 à la fin de l’accord triennal, ce qui correspond à l’embauche de 40 CDI. Nos engagements sont à différents niveaux. Il s’agit aussi bien de maintenir les personnes dans l’emploi que de travailler avec le secteur protégé ».

Quels en sont les profils recherchés ?

Divers en fait car comme le précise la chargée de mission, « tous nos postes sont ouverts. Que ce soit pour les ateliers, la vente ou les postes de managers. Il n’y a pas d’offres réservées aux personnes handicapées. Si celles-ci sont compétentes, elles peuvent candidater à tous les postes. »

Où sont-ils recrutés ?

Norauto s’adresse aux sites spécialisés et participe à des forums dédiés aux personnes handicapées. Des parcours d’intégration sont également prévus tant pour le nouvel embauché que pour les futurs collègues. Des campagnes de sensibilisation et d’information auprès de tous les collaborateurs ont été menées, ce qui a permis, entre autre, de renforcer la cohésion des équipes.

Pour plus d’information, demandez une documentation Norauto

Plus de franchises

GLASS AUTO

Centre auto et Station service

Apport : 10 000€

POINT S

Centre auto et Station service

Apport : 60 000€

DIETPLUS

Institut de beauté, esthétique

Apport : 5 000€

BRICO CASH

Bricolage et jardinage

Apport : 200 000€

INTERMARCHE

Supermarché et Supérette

Apport : 300 000€

BRICOMARCHE

Bricolage et jardinage

Apport : 100 000€

AVENIR RÉNOVATIONS

Entretien et rénovation

Apport : 20 000€

REPAR’STORES

Fenêtre, menuiserie, store

Apport : 5 000€

Plus de franchises

Actualités
Le Directeur Général de Répar'stores parle des objectifs de développement de son réseau

Dans cette interview accordée à Franchise Magazine, Guillaume Varobieff, Directeur Général de la franchise Répar’stores, dévoile les ambitions de développement de son réseau : atteindre d’ici 2025 un total de 500 véhicules et un chiffre d’affaires de 100 millions d’euros. Répar’stores : expansion et diversification pour devenir leader Européen Pour atteindre ses objectifs, Répar’stores prévoit de […]

Le réseau Avenir Rénovations organise son Comité Stratégique à Marrakech

Avenir Rénovations a tenu son Comité Stratégique annuel à Marrakech, du 16 au 19 septembre dernier. Cet événement a réuni des franchisés primés dans différentes catégories, offrant un espace d’échange autour des enjeux clés qui façonneront l’année à venir et permettant de peaufiner la stratégie du réseau. Élection de 6 franchisés porte-paroles Lors du Comité […]

Plus d'actualités

Fermer le menu
×
Notre recommandation
CAMILLE ALBANE

Un concept unique de « Coiffeur Coloriste Maquilleur », issu du Groupe Dessange.

Une référence sur le secteur haut de gamme de la coiffure.

En savoir plus maintenant
En quelques chiffres
  • Apport : 40 000€
  • CA moyen : 340 000€
  • Droit d'entrée : 9 000€
  • Nombre d'unités total en national : 140
En savoir plus maintenant
×
Recevez chaque semaine la newsletter
Infos sur les réseaux qui recrutent, guides pratiques,
conseils pour réussir …
En vous abonnant, vous acceptez que nous puissions traiter vos informations conformément à notre politique de confidentialité.