Le réseau SOS-Bricolage veut compléter ses équipes en recrutant de nouveaux intervenants

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  • Créé le : 22/10/2018
  • Modifé le : 22/10/2018
Souhaitant compléter ses équipes déjà en place, l’enseigne SOS-Bricolage aurait 300 postes à pourvoir en statut « Salarié & indépendant ». Selon le réseau, cette solution développée en partenariat avec un leader français du Portage Social offrirait de multiples avantages.

SOS-Bricolage recrute 300 nouveaux intervenants sur toute la France

Le réseau national de bricoleurs professionnels à domicile aurait signé un partenariat permettant aux personnes voulant rejoindre son réseau d’opter pour le statut « Salarié & indépendant ».
Cette solution allierait tous les avantages d’une activité professionnelle autonome tout en permettant de bénéficier d’un contrat de travail salarié, à savoir:
  • Création de l’activité sans créer de structure juridique
  • Maintien et cumul de ses indemnités Pôle emploi avec sa rémunération
  • Statut salarial (sécurité sociale, prévoyance, retraite, assurance chômage, bulletin de paie…)
  • Aucun surcout supplémentaire d’assurance RC, d’expertise-comptable ou autres…
  • Rémunération nette d’environ 50 % de son CA
  • Pas de perte de temps dans des tâches administratives, comptables, fiscales…

  • Pas de minimum de facturation et donc pas de risques
  • Mise en oeuvre immédiate pour des revenus rapides
  • Constitution et fidélisation de sa propre clientèle
  • Une activité exclusive ou à mi-temps avec une prise en charge complète
  • Interventions directement facturées aux clients et un bulletin de paie en retour  
Selon le réseau, cette solution simple serait accessible à tous, même sans formation particulière, pour se lancer très rapidement. Actuellement, le réseau recherche 300 nouveaux intervenants qui en rejoignant SOS-Bricolage pourront bénéficier du kit de lancement complet, d’une formation et d’une assistance 24h/24.
 

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