Investie auprès de ses clients comme auprès de ses franchisés et de ses employés, Norauto a été certifiée Great Place To Work® (GPTW).
Une certification qui prouve, une nouvelle fois, l’engagement de l’enseigne et ses fortes valeurs humaines.
Des salariés épanouis
« Depuis sa création, l’entreprise a à cœur de mettre l’Homme au cœur de son développement », commente Samuel Barnabas, Directeur Général Norauto.
Formation, évolution professionnelle, plan de carrière… l’enseigne met tout en œuvre pour que ses employés soient épanouis. A titre d’exemple, Norauto assure aux salariés plus de 71 400 heures de formation dans ses 30 sites de formation en France. Objectif : leur permettre de monter en compétence et pouvoir ainsi envisager un plan de carrière évolutif et enrichissant.
Notons que ces valeurs humaines se retrouvent également au sein du réseau de franchisés. Franchisés qui peuvent compter sur la tête de réseau pour les accompagner et leur permettre de développer leur affaire.
