La franchise Quick sert désormais les habitants de la ville de Lescar (Pyrénées-Atlantiques) depuis le 29 septembre dernier. Le premier restaurant Quick a vu le jour sur le parking du Centre Commercial Quartier Libre et à proximité de la sortie d’autoroute de Lescar.
Cette nouvelle franchise de restauration rapide Quick est la quatrième de l’agglomération de Pau et la cinquième dans le département des Pyrénées‐Atlantiques. C’est Thierry Samuel, déjà franchisé de quatre autres points de vente Quick dans la région, qui est à la tête de la nouvelle équipe.
« Ce nouveau restaurant vient compléter notre implantation dans l’agglomération paloise « , affirme la franchise Quick. Pour cette nouvelle implantation, l’architecture du bâtiment a été dessinée par Rive Droite Architecture. Le concept s’adapte au l’esthétique du centre commercial pour conserver une harmonie visuelle. Les couleurs et quelques éléments du centre commercial sont reprises et adaptés à l’esthétisme habituel des franchises Quick.
Pour la nouvelle franchise de restauration rapide, l’ambiance est lounge, selon la direction de Quick l’important était de prévoir un accueil chaleureux et cosy pour s’assurer que chacun se sente à l’aise. « 454 m² et une capacité de 178 places assises, il s’inscrit dans la lignée des nouveaux restaurants dont la principale préoccupation est le bien‐être des clients », précise la franchise Quick.
La franchise Quick consolide sa place en Aquitaine et participe de cette manière au développement de l’économie et de l’emploi local. En effet, avec cette 6ème ouverture de l’année 2011, la franchise de restauration rapide a organisé « le recrutement des 60 équipiers et managers en partenariat avec le Pôle emploi de Pau Saragosse et le service Relations Sociales de la mairie de Lescar, par le biais d’affiches en restaurants, via le réseau social facebook et au moyen d’annonces locales pour les postes d’équipiers ». La nouveau franchisé Quick a procédé au recrutement par simulation (MRS). De cette manière les candidats ne doivent pas avoir des diplômes ou une expérience significative mais faire preuve d’habilité dans leur travail, ce qui ouvre l’accès à l’emploi à plus de candidats.
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