Franchise PROSPACTIVE

Apport personnel minimum : EUR

Type de contrat : Accréditation

Conseil, formation, coaching

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Documentation & contact

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PROSPACTIVE regroupe des experts du développement commercial. Ils structurent et développent l'activité commerciale des petites et moyennes entreprises.

Prospactive ne se développe plus en franchise.

Ces experts proposent aux petites et moyennes entreprises d’externaliser leur démarche commerciale, pour plus de flexibilité, d’efficacité et de résultats.

L’enseigne met à disposition de ses experts des méthodes, des offres packagées, des outils et actions pour soutenir leur développement.

Le marché

La cible de Prospactive sont les dirigeants de TPE/PME/PMI. L'enseigne de conseil aux entreprises a fondé son concept sur un constat : 69 % des chefs d'entreprises ont la charge du développement commercial de leur entreprise. Mais ils sont confrontés à 2 principales difficultés : le manque de temps et de méthode.
En partant de ce constat, l'expert Prospactive propose d'externaliser le développement commercial. Le recours croissant des PME à l'externalisation de cette compétence incontournable pour l'entreprise fait le succès actuel du réseau.

Faites également connaissance avec les réseaux de franchise de conseil et formation qui recrutent.

Société franchiseur ou concédante : FL Diffusion

Membre fédération, association ou club : Non

Directeur réseau : Fréderic Liotard

Contact candidat : Anaïs MARTINEZ

Type de contrat : Accréditation

Durée du contrat (en années) : 5 an(s)

Date de validité des chiffres : 26/04/15

Année de la première ouverture en national en propre : 2003

Année de création du 1er adhérent : 2003

Nombre d'unités en propre en national : 1

Nombre d'unités adhérentes en national : 36

Nombre d'unités totales en national : 37

Principaux pays d'implantation : France

Pays d'origine du réseau : France

Remise de manuels de savoir-faire : Oui

Formation initiale de l'adhérent (en jours) : Oui

Une formation du personnel est-elle prévue : Oui

Autres aides au démarrage : événementiel de lancement

Audit d'Adhérent, plans d'amélioration : Oui

Organisation de la publicité nationale : Oui

Formation permanente : Oui

Autres aides en exploitation : Oui

Les chiffres ci-dessous sont valables au : 01/04/15

Droit d'entrée : 26 000 EUR

Redevance d'exploitation (pourcentage) : 7 %

Commentaire sur la redevance d'exploitation : 7% du chiffre d'affaires HT

Commentaire sur la redevance publicitaire : incluse dans les royalties

Investissement total hors pas de porte : 26 000 EUR

Type de candidat : un homme, une femme, un couple, une société

Age : Sans importance

Son statut actuel : un salarié, Déja à mon/son compte

Aptitudes ou intérêts requis :Il faut justifier d'une expérience significative de directeur ou responsable commercial, de commercial, de chef des ventes ou de directeur marketing.

Diplôme(s) : BAC+2, BAC+3, BAC+4, BAC+5, > BAC+5

Remarque(s) sur les diplômes & formations : Expérience dans la fonction commerciale

Aptitudes à la gestion : Moyen

Aptitude à l'organisation : Bon

Aptitude à la qualité : Fort

Aptitudes à la vente : Bon

Aptitude au management : Bon

Aptitude à la technique : Moyen

Aptitude relationnelle : Fort

Niveau d'autonomie : Dynamique et très autonome avec respect de la politique réseau (mais flexibilité des normes)

Faut-il habiter la région visée : Indifférent

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