Franchise ADEQUAT

Aussi présente dans les secteurs : Services aux entreprises

Apport

60 000€

Droit d'entrée

33 000€

Formation

Oui

CA réalisable

3 000 000€

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La franchise ADEQUAT constitue une alternative sur le marché de l’intérim et du recrutement en proposant une offre globale en Ressources Humaines aux clients comme aux intérimaires.

Accompagnement de la franchise ADEQUAT

Une équipe dédiée accompagne le franchisé dès le montage du projet, dans les étapes de création. L’enseigne de travail temporaire dispense une formation initiale complétée par une assistance optionnelle au lancement de l’agence via la présence d’un animateur. Les services spécialisées du franchiseur conseillent et répondent aux questions liés aux domaines de la profession.

Pour faciliter le développement des franchisés, le franchiseur promet un apport de fichier de clients grands comptes (250 accords cadres) qu’il qualifie d’unique sur le marché de la franchise. La communication et les échanges dans un réseau en plein développement tiennent une place importante, les franchisés et leur équipes sont en contact direct avec l’équipe franchiseur, nous explique-t’il.

La volonté de l’enseigne est « de mettre en place une relation gagnant / gagnant avec ses futurs partenaires sur le long terme. »

Profil du candidat à la franchise

S’il n’est pas nécessaire de connaître le Travail Temporaire , l’envie d’entreprendre, un tempérament commercial et l’envie de relever des challenges sont des qualités indispensables pour que le franchisé réussisse dans ce métier.

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Réseau Informations sur votre réseau

Année de la première ouverture en national en propre : 1987

Année de création du 1er adhérent : 2008

Nombre d'unités en propre en national : 115

Nombre d'unités adhérentes en national : 5

Nombre d'unités totales en national : 120

Villes implantées : -

Villes souhaitées en priorité : Les villes où l'enseigne n'est pas encore présente, notamment : ALENCON /AMIENS/ARRAS/BEZIERS/BETHUNE/BOURGES / BLOIS /CALAIS/CARCASSONNE/CHAUMONT/CHERBOURG/EPINAL/CHOLET /COLMAR/LA ROCHELLE/ LE MANS / LENS / LORIENT/MONT DE MARSAN/MORLAIX/MULHOUSE/NARBONNE/ NICE / NIORT /ST BRIEUC/ST MALO/ST DIZIER/SAUMUR/TROYES/VANNES

Régions souhaitées : BRETAGNE / PAYS DE LOIRE / CENTRE / PICARDIE / NORD PAS DE CALAIS / CHAMPAGNE ARDENNES / LORRAINE / ALSACE / BOURGOGNE / LANGUEDOC ROUSSILLON / MIDI PYRENEES / POITOU CHARENTES / PACA

Pays d'origine du réseau : France

Contrat Informations sur le contrat

Type de contrat : Franchise

Durée du contrat (en années) : 7

Service réseau Informations les services du réseau

Formation initiale de l'adhérent : Oui

Durée de la formation initiale de l'adhérent (en jours) : 15

Aide à la recherche d'un local : Oui

Aide pour le dossier de financement : Oui

Performances et investissements Information financières

Devise par défaut : EUR

Chiffre d'affaire moyen par unité en national : 3 000 000€

Droit d'entrée : 33 000€

Redevance d'exploitation : -

Commentaire sur la redevance d'exploitation : 1.4% à 2.5% du CA

Redevance publicitaire : -

Commentaire sur la redevance publicitaire : 0.1% à 0.2% du CA

Commentaires sur apport personnel et investissement : un système de plafonnement des redevances permet au franchisé de se développer sereinement La formation initiale est comprise dans les droits d'entrée

Apport personnel minimum : 60 000€

Investissement total hors pas de porte : 150 000€

Superficie moyenne : 60 m²

Type d'emplacement : LES AGENCES SONT SITUEES EN REZ DE CHAUSSEE SUR DES AXES PASSANTS A PROXIMITE DES CONFRERES ET LE PLUS SOUVENT DES BANQUES, DE LA POSTE, DES PETITS COMEMRCES DE PROXIMITE

Zone de chalandise minimale : 50 000 hab.

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