Franchise ADEQUAT

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Apport

60 000€

Droit d'entrée

33 000€

Formation

Oui

CA réalisable

3 000 000€

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La franchise ADEQUAT constitue une alternative sur le marché de l’intérim et du recrutement en proposant une offre globale en Ressources Humaines aux clients comme aux intérimaires.

Accompagnement du franchiseur

Une équipe dédiée accompagne le franchisé dès le montage du projet, dans les étapes de création. L’enseigne de travail temporaire dispense une formation initiale complétée par une assistance optionnelle au lancement de l’agence via la présence d’un animateur. Les services spécialisées du franchiseur conseillent et répondent aux questions liés aux domaines de la profession.

Pour faciliter le développement des franchisés, le franchiseur promet un apport de fichier de clients grands comptes (250 accords cadres) qu’il qualifie d’unique sur le marché de la franchise. La communication et les échanges dans un réseau en plein développement tiennent une place importante, les franchisés et leur équipes sont en contact direct avec l’équipe franchiseur, nous explique-t’il.

La volonté de l’enseigne est « de mettre en place une relation gagnant / gagnant avec ses futurs partenaires sur le long terme. »

Profil du candidat à la franchise

S’il n’est pas nécessaire de connaître le Travail Temporaire , l’envie d’entreprendre, un tempérament commercial et l’envie de relever des challenges sont des qualités indispensables pour que le franchisé réussisse dans ce métier.

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Développement

Date de validité des chiffres : 01/12/2013

Année de la première ouverture en national en propre : 1987

Année de création du 1er adhérent : 2008

Nombre d'unités en propre en national : 115

Nombre d'unités adhérentes en national : 5

Nombre d'unités totales en national : 120

Nombre d'ouvertures en national l'année précédente : 1

Villes souhaitées en priorité : Les villes où l'enseigne n'est pas encore présente, notamment :ALENCON /AMIENS/ARRAS/BEZIERS/BETHUNE/BOURGES / BLOIS /CALAIS/CARCASSONNE/CHAUMONT/CHERBOURG/EPINAL/CHOLET /COLMAR/LA ROCHELLE/ LE MANS / LENS / LORIENT/MONT DE MARSAN/MORLAIX/MULHOUSE/NARBONNE/ NICE / NIORT /ST BRIEUC/ST MALO/ST DIZIER/SAUMUR/TROYES/VANNES

Régions souhaitées : BRETAGNE / PAYS DE LOIRE / CENTRE / PICARDIE / NORD PAS DE CALAIS / CHAMPAGNE ARDENNES / LORRAINE / ALSACE / BOURGOGNE / LANGUEDOC ROUSSILLON / MIDI PYRENEES / POITOU CHARENTES / PACA

Pays d'origine du réseau : France

Les services

Remise de manuels de savoir-faire : Oui

Est-elle fournisseur : Oui

Est-elle centrale d'achat : Oui

Est-elle centrale de référencement : Oui

Aide pour l'étude de marché/statistiques nationales : Oui

Aide pour l'étude de marché/statistiques locales : Oui

Aide à la recherche d'un local : Oui

Analyse d'emplacement : Oui

Aide pour le dossier de financement : Oui

Formation initiale de l'adhérent (en jours) : Oui

Durée de la formation initiale de l'adhérent : 15 jours

Une formation du personnel est-elle prévue : Oui

Autres aides au démarrage : + UN ACCES AU FICHIER CLIENTS GRANDS COMPTES (ACCORDS CADRE) NEGOCIES POUR L'ENSEMBLE DU RESEAU + DES CONDITIONS NEGOCIEES AUPRES DE NOMBREUX FOURNISSEURS DONT LES ASSURANCES OBLIGATOIRES / RESPONSABILITE CIVILE ET ASSURANCE CREDITAnimateurs présents lors de l'ouverture

Comparaison des performances des adhérents : Oui

Audit d'Adhérent, plans d'amélioration : Oui

Organisation de la publicité nationale : Oui

Aide à la publicité locale : Oui

Formation permanente : Oui

Autres aides en exploitation : Oui

Principales commissions avec adhérents : UNE COMMISSION SECURITE NOUVELLEMENT CREEE A LA DEMANDE DES FRANCHISES A ETE LANCEE FIN 2010.

Les chiffres

Les chiffres ci-dessous sont valables au : 01/12/2013

Chiffre d'affaire en national au public : 366 000 000€

Chiffre d'affaire moyen par unité en national : 3 000 000€

Droit d'entrée : 33 000€

Redevance d'exploitation (pourcentage) : 1 %

Commentaire sur la redevance d'exploitation : 1.4% à 2.5% du CA

Commentaire sur la redevance publicitaire : 0.1% à 0.2% du CA

Commentaires sur apport personnel et investissement : un système de plafonnement des redevances permet au franchisé de se développer sereinementLa formation initiale est comprise dans les droits d'entrée

Investissement total hors pas de porte : 150 000€

Apport personnel minimum : 60 000€

Dont aménagement en moyenne : 26 000€

Superficie minimum (en m2) : 60 m²

Superficie maximum (en m2) : 80 m²

Type d'emplacement : LES AGENCES SONT SITUEES EN REZ DE CHAUSSEE SUR DES AXES PASSANTS A PROXIMITE DES CONFRERES ET LE PLUS SOUVENT DES BANQUES, DE LA POSTE, DES PETITS COMEMRCES DE PROXIMITE

Zone de chalandise minimale (habitants) : 50 000 hab.

Nombre moyen de salariés d'une unité : 2

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