Franchise PERF’HOMME

Spécialisé dans l’accompagnement du développement de la performance des entreprises, la franchise PerfHomme se distingue en plaçant l’humain au centre de l’optimisation des entreprises. Dotée d’une expertise distinctive dans l’utilisation des processus d’évaluation Profiles International, cette enseigne propose des méthodes véritablement innovantes en matière de gestion des Ressources Humaines.

La franchise PerfHomme s’engage à offrir des solutions personnalisées et efficaces, s’appuyant sur des évaluations précises et des analyses approfondies pour aider les entreprises à atteindre leurs objectifs tout en favorisant l’épanouissement professionnel et personnel de leurs collaborateurs. Une approche holistique qui place la performance et le bien-être au cœur de la stratégie RH.

L’accompagnement du réseau

L’accompagnement du franchiseur Perfhomme se caractérise par un engagement en faveur de l’innovation permanente et du développement durable. Les franchisés bénéficient d’une formation initiale complète s’étalant sur huit semaines, comprenant à la fois des aspects théoriques et pratiques relatifs aux prestations, méthodes et savoir-faire de PerfHomme.

De plus, une certification aux principaux outils d’évaluation en ligne de Profiles International est proposée, ainsi qu’une expertise dans les différents domaines des ressources humaines reposant sur l’utilisation de ces outils.

Les franchisés reçoivent également un accompagnement sur le terrain pour la mise en pratique de la formation. En outre, le franchiseur offre une assistance au démarrage et à la formalisation du projet, des partenariats pour optimiser les achats d’outils RH, ainsi qu’un soutien continu du réseau à travers des visites régulières, une formation continue aux nouvelles offres, un séminaire annuel et un partage d’expériences.

A qui s’adresse la franchise PerfHomme ?

Pour devenir franchisé Perfhomme, il est essentiel d’avoir une grande soif d’entreprendre et le goût du challenge. De plus, disposer d’un réseau de clients potentiels dans votre région est un atout majeur, tout comme le désir d’accompagner le développement des talents au sein des entreprises. S’investir pleinement dans un réseau, ainsi que posséder des compétences reconnues dans le domaine de la Gestion des Ressources Humaines, sont des critères déterminants pour réussir en tant que franchisé Perfhomme. Le réseau s’adresse essentiellement aux :

• DRH ou RRH avec une sensibilité commerciale,
• Manager de centre de profit à forte orientation RH,
• Consultant RH expérimenté souhaitant prendre son indépendance