Cette franchise vous intéresse ?
C'est gratuit et sans engagement !
Les caractéristiques
10 000 €
19 900 €
55 000 €
250 000 €
24
2005
Parcourez notre carte interactive pour visualiser les points de vente de PERFHOMME sur tout le territoire en un clin d'oeil.
Spécialisé dans l’accompagnement du développement de la performance des entreprises, la franchise PerfHomme se distingue en plaçant l’humain au centre de l’optimisation des entreprises. Dotée d’une expertise distinctive dans l’utilisation des processus d’évaluation Profiles International, cette enseigne propose des méthodes véritablement innovantes en matière de gestion des Ressources Humaines. La franchise PerfHomme s’engage à offrir des solutions personnalisées et efficaces, s’appuyant sur des évaluations précises et des analyses approfondies pour aider les entreprises à atteindre leurs objectifs tout en favorisant l’épanouissement professionnel et personnel de leurs collaborateurs. Une approche holistique qui place la performance et le bien-être au cœur de la stratégie RH.
L’accompagnement du réseau
L’accompagnement du franchiseur Perfhomme se caractérise par un engagement en faveur de l’innovation permanente et du développement durable. Les franchisés bénéficient d’une formation initiale complète s’étalant sur huit semaines, comprenant à la fois des aspects théoriques et pratiques relatifs aux prestations, méthodes et savoir-faire de PerfHomme. De plus, une certification aux principaux outils d’évaluation en ligne de Profiles International est proposée, ainsi qu’une expertise dans les différents domaines des ressources humaines reposant sur l’utilisation de ces outils. Les franchisés reçoivent également un accompagnement sur le terrain pour la mise en pratique de la formation. En outre, le franchiseur offre une assistance au démarrage et à la formalisation du projet, des partenariats pour optimiser les achats d’outils RH, ainsi qu’un soutien continu du réseau à travers des visites régulières, une formation continue aux nouvelles offres, un séminaire annuel et un partage d’expériences.
A qui s’adresse la franchise PerfHomme ?
Pour devenir franchisé Perfhomme, il est essentiel d’avoir une grande soif d’entreprendre et le goût du challenge. De plus, disposer d’un réseau de clients potentiels dans votre région est un atout majeur, tout comme le désir d’accompagner le développement des talents au sein des entreprises. S’investir pleinement dans un réseau, ainsi que posséder des compétences reconnues dans le domaine de la Gestion des Ressources Humaines, sont des critères déterminants pour réussir en tant que franchisé Perfhomme. Le réseau s’adresse essentiellement aux :
- DRH ou RRH avec une sensibilité commerciale,
- Manager de centre de profit à forte orientation RH,
- Consultant RH expérimenté souhaitant prendre son indépendance
Note globale
5
(357 avis)
Dans le même secteur (Calculé sur 458 enseignes)
Résumé des avis positifs
"professionnel"
"bienveillant"
"réactif"
"disponible"
"efficace"
Accompagnement personnalisé et humain avec écoute attentive, conseils pertinents et connaissance approfondie du marché. Professionnalisme remarquable dans les bilans de compétences, reconversions et recrutements avec suivi rigoureux.
Résumé des avis négatifs
"complexe"
"difficile"
"exigeant"
"intense"
"approfondi"
Processus parfois exigeant nécessitant introspection approfondie et remise en question personnelle. Démarche intensive demandant investissement temps et engagement émotionnel important.
Excellence exceptionnelle témoignant d'une satisfaction client unanime. Accompagnement transformateur alliant expertise RH pointue et dimension humaine remarquable, générant fidélisation totale.
Score de satisfaction : plus il est élevé, plus les clients ont bien noté l'enseigne
Négatifs
(-100 à 0)
L'enseigne est globalement mal notée par ses clients (note < 3,4/5)
Neutre
(0 à +30)
L'enseigne a globalement reçu autant de bonnes que de mauvaises notes
Positif
(+30 à +100)
L'enseigne est globalement très bien notée par ses clients (> 4,5/5)
Les actus
il y a 2 ans
Le réseau PerfHomme fonde son développement sur une conviction forte : l’Homme est le point central de l’entreprise. L’expert dans l’accompagnement du développement de la performance de l’entreprise place donc l’humain au cœur de l’optimisation des organisations. Le concept PerfHomme a vu le jour en 2005 et a été longuement testé… Read More
Les franchisés de PERFHOMME prennent la parole
Aucun avis pour le moment
Soyez le premier à partager votre expérience avec PERFHOMME.
Déposez un avis
