aquila RH

Apport
25 000€
Droit d'entrée
25 000€
Formation
Oui
CA réalisable
1 800 000€
Demander une documentation
Aussi présente dans les secteurs : Autres services aux entreprises

La franchise Aquila RH est une enseigne du groupe Alphyr, également franchiseur des réseaux de travail temporaire et d’emploi Lynx RH et Vitalis Médical.

Créé en 2009 par des professionnels du recrutement, le groupe compte 80 agences à Janvier 2018 et prend la place N°1 du classement l’Express/Ernst & Young des start-up de l’année 2016. Il se classe parmi les 30 premiers entrepreneurs de l’année en 2017 et se voit récompensé par l’IREF d’un trophée « Meilleur franchisés et partenaires de France ».

Voici les étapes clés de l’Histoire du groupe Alphyr.

La franchise Aquila RH se distingue sur un marché colossal

Le marché de l’intérim et de l’aide à l’emploi est en expansion durable.

La franchise Aquila RH se distingue sur un marché colossal de 18 milliards d’euros, 2 millions d’intérimaires soit 600 000 équivalents temps plein pour environ 7000 agences d’emploi. Ces deux dernières années, le secteur a enregistré une croissance qui permet de confirmer sa reprise.

La tendance est à la flexibilité des formes de l’emploi. Les entreprises ont de plus en plus besoin de réagir vite aux fluctuations de la demande. Les agences d’intérim et d’emploi répondent à ce besoin tout en sécurisant les parcours de leurs salariés intérimaires. Les agences d’intérim et d’emploi, 1er recruteur de France selon le Prism’Emploi, endossent ainsi un rôle important en matière économique et sociale.

Vous devenez aussi une agence d’emploi, une clé de notre économie et de notre société !

La franchise Aquila RH est un réseau d’agences de recrutement en intérim mais aussi de CDD et CDI pour des profils CAP à BAC dans les domaines du BTP, du transport, de la logistique, de l’industrie et du tertiaire.

Les franchisés Aquila RH sont chargés de rapprocher les besoins en recrutement des entreprises de leur région avec les profils de candidats adéquats.
Dans cette quête de la mise en relation parfaite, Aquila RH adopte une démarche hautement qualitative qui s’appuie sur 4 points de différenciation :

  • Une approche digitale du recrutement : Contrairement aux agences d’intérim traditionnelles, le franchisé Aquila RH s’affranchit du pas-de-porte et positionne toutes ses agences dans des bureaux en étage. Les consultants appuient leur recherche de candidats uniquement sur les canaux digitaux (CVthèques, sites emploi, job board, réseaux sociaux). Tourné vers les technologies d’avenir, le réseau avance avec les dernières tendances RH. Son architecture informatique permet la mutualisation et le partage à distance des outils ainsi que la complète dématérialisation des documents.
  • Les candidats suivent un processus de sélection rigoureux : pré-qualification téléphonique, entretien sur rendez-vous, contrôle de référence, tests techniques et comportementaux.
  • Des consultants polyvalents : Afin de faire bénéficier les clients d’un interlocuteur unique, de favoriser un échange simplifié et d’être toujours plus réactifs, les consultants du réseau Aquila RH prennent en charge l’ensemble du processus : démarchage des clients, prise de commande, recrutement des candidats, suivi commercial et tâches administratives inhérentes. 
  • En franchise : Développé en franchise, Aquila RH met en exergue la place centrale de l’humain dans le secteur d’activité. C’est un métier où l’individu prime sur le processus : le succès d’une agence est entièrement corrélé à l’implication de son directeur. Ce format permet donc de garantir l’investissement propre aux entrepreneurs tout en conservant les outils et les moyens des grandes structures. 

Profil des candidats franchisés recherchés par Aquila RH

Vous avez envie de devenir votre propre patron ? Vous avez envie de vous impliquer dans le tissu économique local de votre région ? Vous êtes dynamique et vous avez la fibre commerciale ? Un sens relationnel développé et de bonnes aptitudes à la gestion ? Dans ce cas, vous pouvez commencer par faire une demande de documentation qui pourra vous amener à suivre les étapes du recrutement de la franchise Aquila RH.

Actualités du secteur Recrutement, intérim, RH

Le secteur de l'intérim se positionne sur un marché dynamique, qui a un bel avenir devant lui. Malgré la crise, certaines franchises d'intérim progressent et voient leurs résultats progresser. Les entreprises veulent de la flexibilité et n'hésitent pas à déléguer une partie ou l'intégralité de leur recrutement aux agences d'emploi et d'intérim. Pour tout entrepreneur qui souhaite investir dans un secteur d'activité pérenne et rentable, faire le choix de l'intérim est judicieux ... Mais créer une agence d'intérim en franchise demande de s'appuyer sur un réseau solide, qui apportera tout le savoir-faire et l'accompagnement nécessaire à ses franchisés.

Temporis part à la recherche de nouveaux franchisés

Plus de 150 agences Temporis à travers tout le territoire national Créé en 2000 par Laurence Pottier-Caudron rejoint par Pierre Moritel à Brive-la-Gaillarde, Temporis est le 1er réseau national d’agences d’emploi en franchise. Avec plus de 150 agences et plus de 95 franchisés indépendants à leur tête, Temporis est pionnier sur le marché de l’emploi. […]

Plus de 25 ans après sa création, Vakom poursuit son développement sur le territoire national

Créée en 1981, l’IREF ou la Fédération des Réseaux Européens de Partenariat et de Franchise représente toutes les formes du commerce organisé : franchise, partenariat, concession, coopérative, groupement et commission-affiliation. Le 5 novembre dernier, lors de la 31ème cérémonie de remise des Trophées IREF du Concours « Meilleurs Franchisés & Partenaires de France », sous le haut patronage du Ministère de l’Economie, de l’Industrie et du Numérique, l’IREF a décerné les trophées et les diplômes : « Meilleurs Franchisés et Partenaires de France » à Anne-Sophie Delpierre, dirigeante de Vakom à Melun Sénart, et à Jean-Marie Pilleniere, dirigeant de Vakom à La Roche-sur-Yon et Cholet.

Le réseau Vakom atteindra bientôt les 30 franchises

L’enseigne Vakom, de conseil en ressources et relations humaines, a récemment ouvert 3 nouvelles agences à Angers, Vannes et Clermont Ferrand. Ces agences sont dirigées respectivement par Elodie Gendry, Olivier Laurent et Christian Ceaux.

Plus d'actualités

Actualités du réseau aquila RH

Focus sur le groupe Alphyr (franchiseur aquila RH) avec Alexandre Pham

Alexandre Pham, co-président du groupe Alphyr, a participé à l’émission « Prenez la parole : La franchise », présentée par Philippe David sur Sud Radio. A ses côtés ; Eric Luc, expert-comptable chez Fiducial, Laurent Guillien franchisé Lucien et la Cocotte à Massy Palaiseau et Robert Laffont patron du groupe Laffont Presse.

L’occasion pour le co-président du groupe qui franchise les enseignes aquila RH, Lynx RH et Vitalis Médical, de présenter les atouts de ces concepts et de détailler le profil idéal des franchisés de leur réseau.

Alphyr (franchiseur aquila RH) : un franchisé Lynx RH témoignera à la Formation futur franchisé

Mieux comprendre comment choisir une franchise, tel est le but de la prochaine journée de formation futur franchisé se tiendra le 13 février prochain à Paris.

Organisé par le Franchise Business Club et AC Franchise, cet événement s’articule autour d’une conférence traitant de sujets pratiques, mais également de témoignages de franchisés déjà installés.

Franchisés parmi lesquels Frédéric Galland, adhérent Lynx RH à Massy (91), qui partagera avec les participants son expérience et son parcours au sein de l’enseigne.

Une très belle année 2017 pour le Groupe Alphyr (franchiseur aquila RH)

Le Groupe Alphyr a passé une excellente année 2017. Année pendant laquelle aquila RH, Lynx RH et Vitalis Médical, les trois enseignes du groupe, ont cumulé 120 millions de chiffre d’affaires en plus de signer 16 nouvelles ouvertures en France et à l’international.

Des réalisations qui lui ont permis de prendre une place parmi les 30 premiers entrepreneurs du top l’Express/EY 2017.

Plus d'actualités

Fermer le menu