Laurent Fournaud a travaillé de nombreuses années dans l’industrie avant d’avoir envie de se lancer dans l’entrepreneuriat. Pour être accompagné dans sa création d’entreprise, il a fait le choix de rejoindre la franchise Aquila RH.
Pouvez-vous vous présenter ?
« Je suis Laurent Fournaud, décrit comme fédérateur, persévérant et exigent. J’ai décidé de rejoindre le groupe Mistertemp’ afin ouvrir mon agence Aquila RH à Orly. Lors de la réalisation du « Business Plan » de la structure, l’analyse économique a révélé un secteur géographique dynamique en candidats et en entreprises sur cette zone, particulièrement sur les activités de l’industrie et de la logistique, qui sont mes cibles principales. Etant, de plus, de la région, il était naturel pour moi de m’implanter dans ce secteur ».
Quel a été votre parcours professionnel/personnel ?
« Concernant l’aspect personnel, je suis en couple avec 2 enfants, un garçon de 17 ans et une fille de 14 ans, qui sont certainement plus difficiles à manager qu’une équipe de mon point de vue.
En ce qui concerne mon parcours professionnel, principalement orienté sur l’industrie (agro-alimentaire, analyses microbiologiques et environnementales et surtout pharmaceutique), j’ai commencé sur le « terrain ».
J’ai évolué peu à peu pour devenir responsable d’UAP (Unité Autonome Production) dans l’industrie pharmaceutique. Il m’est arrivé d’encadrer jusqu’à une centaine de personnes, techniciens, cadres et ouvriers, pendant plusieurs années.
Ce parcours ma donné l’occasion, entre autres, de mener de nombreux projets RH avec succès (réorganisation horaire d’un site, mise en place GPEC, changement de structure managériale) ».
Pourquoi avez-vous voulu créer votre entreprise ? Et pourquoi dans le recrutement en particulier ?
« Après un parcours riche en entreprise pendant une vingtaine d’années, j’ai eu envie d’indépendance et de me lancer dans un nouveau challenge. Cela fait déjà quelques années que la réflexion est en cours. J’avais même initié en 2015 l’ouverture, en franchise déjà, d’une salle de sport mais le projet n’avait pas abouti à l’époque.
Etant donné que durant mon parcours en industrie, j’ai dû recruter régulièrement, souvent dans des délais très courts, il m’a semblé que je n’avais pas de mal à dénicher les talents. L’accompagnement de mes équipes pendant plusieurs années m’a permis de vivre de vraies aventures humaines ».
Pourquoi avez-vous choisi le modèle de la franchise et le réseau en particulier Aquila RH ?
« J’ai fait ces choix pour 2 raisons principales :
- D’abord, créer seul mon entreprise et partir dans un process aussi complexe que le recrutement semblait trop difficile. Avec la franchise, je sais que je peux réussir beaucoup plus rapidement.
- La vie étant faite de rencontres j’ai, lors de ma dernière expérience en industrie, pu travailler avec Frédéric Galland qui participe à l’aventure Mistertemp depuis 2015. Restés proches, il nous a semblé évident de lancer cette aventure humaine ensemble ».
Un mot pour conclure ?
« Je suis ravi de rejoindre un groupe jeune et dynamique. Les gens que j’ai pu rencontrer m’apportent une grande aide au quotidien et sont très sympathiques. Je souhaite une belle réussite à tous les nouveaux franchisés que j’ai pu croiser en formation ».
