Franchise AMHAPPY

AmHappy est une enseigne spécialisée dans les avantages salariés et CSE externalisés pour TPE/PME et comités sociaux et économiques (CSE). L’enseigne propose une solution hybride qui allie technologie digitale et accompagnement humain local pour répondre aux enjeux de pouvoir d’achat, de marque employeur et de simplification des fonctions RH dans les petites et moyennes structures. Son modèle s’appuie sur des directeurs d’agence indépendants présents sur toute la France.

Présentation du concept AmHappy

AmHappy a été créé pour permettre aux petites entreprises d’offrir des avantages salariés comparables à ceux d’un grand groupe, sans charge de gestion interne. Le concept repose sur une solution CSE externalisée pensée spécifiquement pour les TPE/PME et les CSE, avec une application mobile intuitive et un accompagnement local.

Chaque directeur d’agence franchisé développe son activité sur un territoire exclusif, en prospectant les dirigeants d’entreprises et les élus CSE. La solution combine une plateforme digitale regroupant plus de 100 000 bons plans, avantages, réductions et services, et un rôle de conseil de proximité.

Les avantages proposés incluent des réductions sur les loisirs, la culture, la restauration et les services, des chèques cadeaux, titres-restaurant, chèques-vacances et des subventions pour activités sociales. L’objectif est d’améliorer le pouvoir d’achat des salariés, de renforcer l’attractivité des employeurs et de simplifier la gestion des avantages sociaux.

Le modèle économique repose sur des revenus récurrents via des abonnements entreprises, un partage de marge avantageux pour le franchisé, et l’absence de redevance d’exploitation traditionnelle. Certaines agences performantes atteignent un chiffre d’affaires significatif après deux ans d’activité.

Avantages du concept

• Revenus récurrents stables grâce à des abonnements pluriannuels souscrits par les entreprises clientes.
• Modèle sans redevance d’exploitation, ce qui optimise la rentabilité du franchisé.
• Fort potentiel de marché : les TPE/PME et les CSE recherchent des solutions d’avantages salariés simples et efficaces.
• Accès à une plateforme digitale complète, avec application mobile et outils de gestion performants.
• Offre diversifiée d’avantages pour salariés (bons plans locaux et nationaux, chèques cadeaux, titres-restaurant, etc.).
• Soutien du franchiseur avec outils marketing, CRM dédié et support continu.
• Possibilité de développer un écosystème local de partenaires (commerces, loisirs), renforçant l’ancrage territorial du franchisé.

Profil du franchisé AmHappy

Le franchisé type chez AmHappy est un directeur d’agence indépendant capable de diriger une activité B2B axée sur les services aux entreprises. Une expérience commerciale B2B significative, notamment en prospection et négociation, est préférable.

Les qualités requises incluent une forte autonomie, un sens du résultat, une organisation rigoureuse et un professionnalisme affirmé. Le franchisé doit être ancré localement, avec une connaissance du tissu économique de sa zone exclusive.

L’aisance avec les outils digitaux et la capacité à mobiliser un réseau local sont essentielles pour réussir. AmHappy fournit une formation initiale structurée et un accompagnement continu, mais les compétences commerciales restent un facteur clé de performance.

Ce profil s’adresse à des candidats motivés par un rôle de conseil, une relation terrain avec les dirigeants et les CSE, et par la construction progressive d’un portefeuille clients durable.