Franchise PROMOCASH

Promocash est le premier réseau de magasins de Cash&Carry qui a adopté le système de franchise en France. Cette grande franchise de Carrefour accumule presque 60 ans d’existence, 2 700 collaborateurs, 150 implantations à travers tout le territoire et plus de 250 000 clients. Le groupe ambitionne d’enregistrer 6 à 10 ouvertures de magasins par an et invite les créateurs d’entreprise à rejoindre le réseau.

Présentation du concept Promocash

Promocash, enseigne du groupe Carrefour, s’adresse principalement aux professionnels de la restauration et de l’alimentation. Depuis plus de 15 ans, elle propose un concept de franchise qui permet de s’approvisionner avec l’achat en gros des produits de qualité.
Le réseau de franchise compte une sélection de 16 000 références. Les points de vente Promocash commercialisent également des produits non alimentaires, à l’instar des produits d’hygiène et des équipements.
Ouvrir une franchise Promocash, c’est rejoindre 150 enseignes franchisées qui accompagnent environ 250 000 clients. Le réseau propose des systèmes de commandes et de retraits adaptés à chaque client : l’achat en magasin, le drive, le chariot livré. Grâce à son processus de digitalisation, Promocash permet de gagner du temps lors des commandes en ligne.
Promocash a vu le jour en 1965 au Havre grâce au groupe Promodes. À ses débuts, l’enseigne commercialisait essentiellement des produits d’épicerie aux commerçants indépendants. Elle a lancé son modèle de franchise sur le marché en 2007 et ce nouveau concept a rapidement eu du succès avec l’ouverture de 40 points de vente.
Au fil des années, le groupe est resté innovant et a développé de nouveaux concepts dans l’optique de présenter des offres et des services variés. Actuellement, Promocash se concentre dans la vente B2B pour satisfaire les besoins des clients travaillant dans le secteur de l’alimentation.

Les avantages de la franchise Promocash

Ouvrir une franchise Promocash, c’est se retrouver aux côtés d’une tête de franchise dont la notoriété et l’image de marque ne sont plus à rappeler. Avec le nom commercial de Carrefour, géant de la grande distribution, l’entreprise en franchise peut rapidement évoluer dans son secteur d’activité.
Le commerçant qui envisage de devenir franchisé Promocash peut entrer dans le secteur de la franchise en toute sérénité grâce à un réseau solidaire. Le franchiseur offre un accompagnement solide, complet et permanent à chacun de ses franchisés.
Après la signature du contrat, les nouvelles recrues suivent un parcours de formation initiale rémunérée qui dure 4 mois minimum. Cette première étape permet de préparer au mieux l’ouverture du magasin.
Ouvrir un magasin sous l’enseigne Promocash permet de profiter d’un encadrement permanent de la tête de réseau, mais tout en restant le propre patron de son point de vente. Le partenariat franchiseur-franchisé demeure important pour assurer le développement en franchise de chaque magasin.
La grande aventure du franchisé Promocash commence par l’étude de son projet de création d’entreprise avec l’entreprise pilote. Les deux parties vont décider ensemble du modèle économique le plus adapté au budget de l’investisseur, rechercher le local et l’emplacement de la nouvelle franchise, etc.
Le projet de franchise Promocash s’annonce entre autres rentable en raison de l’investissement financier relativement faible des candidats à la franchise. L’enseigne propose deux options pour les nouvelles franchises : la location-gérance et le franchiseur investisseur.
Le réseau ne demande aucun droit d’entrée et l’apport personnel est tarifé à partir de 7 500 € (locataire-gérant) et 200 000 € (investisseur). La nouvelle enseigne franchisée peut réaliser un CA entre 2 à 27 millions d’euros selon la taille du magasin. La redevance de fonctionnement équivaut à 1,4 % du CA.

Description du profil recherché

Pour ouvrir un commerce Promocash, le candidat à la franchise doit avoir la fibre entrepreneuriale. D’une part, parce qu’il sera en contact avec d’autres entrepreneurs. D’autre part, il devra piloter une équipe de 5 à 10 personnes. Le local commercial doit mesurer entre 750 m² et 4 000 m² selon le projet. La tête de réseau mise actuellement sur les zones de chalandise en périphérie.
Pour mettre toutes les chances de son côté, le directeur du nouveau magasin sera idéalement issu du secteur de l’alimentaire, de la distribution ou du commerce organisé.