Franchise CARREFOUR PROXIMITÉ

Référence française du domaine de la grande distribution alimentaire, la franchise Carrefour a transformé le paysage commercial dès les années 60 avec son concept alors révolutionnaire d’hypermarché.
Aujourd’hui leader européen de la grande distribution, Carrefour s’impose également au niveau mondial avec une présence dans plus de 40 pays. Parmi toutes ses stratégies, l’enseigne a notamment su capitaliser sur la franchise, au cœur de son développement.

Carrefour : premier réseau de franchise alimentaire

Depuis 2018, de nombreux franchisés rejoignent en effet les rangs du groupe Carrefour, contribuant au développement de la marque en Europe. Un recours à la franchise qui a permis à la marque d’élargir son empreinte tout en soutenant l’esprit entrepreneurial local. Un développement loin d’être terminé : le distributeur alimentaire annonce que plus de 90% des prochaines ouvertures des magasins Carrefour en Europe se feront en franchise.

La franchise Carrefour : une vaste variété d’enseignes… et d’opportunités !

Avec quatre formats de franchise uniques et un important soutien en tant que franchiseur, Carrefour constitue présentent donc de nombreux avantages pour les entrepreneurs désireux de rejoindre le réseau de la grande distribution, leader du commerce alimentaire de proximité en France.

Carrefour Proximité, « l’enseigne des courses du quotidien »

Comme leur nom l’indique, les magasins Carrefour Proximité sont pensés avant tout pour proposer une offre de commerces de proximité à leur clientèle. Avec une offre adaptée aux besoins des clients et de leur implantation géographique, Carrefour Proximité vise donc à proposer à ses clients gain de temps, amplitude horaire et produits du quotidien grâce à différents formats de magasins :

• Carrefour Contact: un magasin pensé comme un supermarché de proximité pour les zones rurales et périurbaines des grandes améliorations ;
• Carrefour City: une enseigne urbaine, aux horaires étendus, dédiée aux besoins des habitants des cœurs de ville ;
• Carrefour Express: présent en ville comme en zone rurale, ce type de magasin Carrefour propose des horaires larges, avec notamment, une ouverture le dimanche ;
• Carrefour Montagne: situés au cœur des stations de ski, les magasins Carrefour Montagne permettent de faire ses courses du quotidien au pied des pistes ;
• 8 à Huit: présente en zone urbaine comme rurale, l’enseigne de proximité 8 à Huit se décline en trois formats, entre magasins dits de « convenance », magasins urbains et magasins ruraux.

Proxi : une enseigne caractérisée par ses offres multi-services

Pensée pour dynamiser le milieu rural, la marque Proxi se décline en deux types de format. Les magasins Proxi, des enseignes de petit format conçus autour d’un point fort comme une station-service ou un tabac-presse, et les Proxi Super, magasins alimentaires plus grands organisés autour de services alimentaires traditionnels (boucherie-charcuterie, point chaud, etc.). Avec plus de 8000 références de produits et un programme de fidélité apprécié, l’enseigne bénéficie elle aussi de la notoriété du groupe Carrefour.

Potager City : l’ambition de produits frais au juste prix dans les villes

Spécialisé en fruits et légumes, ce concept de magasin répond aux besoins alimentaires en produits frais et de saison des clients des villes. En proposant notamment des produits issus des circuits courts, issus d’achats directs auprès de producteurs de Rungis, les magasins Potager City valorisent qualité, saisonnalité et accessibilité.

Carrefour Market : des supermarchés à taille humaine

Avec plus de 750 magasins franchisés, les enseignes Carrefour Market ont pour ambition de proposer à la fois proximité et rapidité d’achat tout en assurant un large choix de produits. Avec une philosophie axée sur l’approvisionnement local, l’enseigne met également en avant l’accessibilité de produits frais de qualité !

Promocash : un marché de proximité pour les professionnels de la restauration

Connu aussi sous le nom « Cash & Carry » de Carrefour, l’enseigne Promocash est le premier réseau Cash & Carry 100% franchisé. Ambitionnant d’ouvrir entre 6 à 10 magasins par an, le groupe désire développer cette franchise sur tout le territoire.

Supeco : la franchise soft-discount du groupe Carrefour

En proposant en moyenne des produits environ 20% moins chers qu’en magasin classique, l’enseigne Supeco permet aux particuliers et aux professionnels de faire des économies grâce à des produits de qualité issus du circuit Carrefour et de circuits de déstockage de marques nationales.

Franchise Carrefour : quels avantages ?

L’adhésion à la franchise Carrefour propose plusieurs bénéfices. L’enseigne propose notamment, nous l’avons vu précédemment, une grande variété de formats de magasins, permettant ainsi à de nombreux profils d’aspirants franchisés de trouver celui qui correspond le mieux à ses attentes.

N’oublions pas non plus qu’intégrer le groupe Carrefour, c’est rejoindre un réseau à la forte notoriété et apprécié des consommateurs, synonyme de visibilité et de rentabilité !

Autre avantage, et non des moindres : l’accompagnement offert par Carrefour en tant que franchiseur. Fort de sa longue expérience en grande distribution comme en franchise, la tête de réseau s’engage à soutenir chaque franchisé avec attention sur de nombreux points :

• Implantation commerciale ;
• Création de l’entreprise et montage financier ;
• Formation aux outils et process Carrefour ;
• Logistique ;
• Gestion des achats ;
• Communication ;
• Etc.

L’entrée en franchise Carrefour est accompagnée par une formation initiale de 8 semaines, composée :

• d’un pan théorique sur les outils, la réglementation, les missions et obligations du franchisé, etc. ;
• d’une partie pratique avec immersions en magasin école.

L’accompagnement est également renforcé par celui d’un conseiller de franchise et de conseillers métier selon les spécialités (point chaud, fruits et légumes, etc.).

Quel est le profil idéal pour se lancer en franchise Carrefour ?

Le groupe Carrefour, attaché à la diversité des parcours, valorise avant tout le goût du challenge et de l’entreprenariat dans le profil de ses franchisés. Dynamisme et sens du service sont autant de qualités appréciées par ce géant de la distribution alimentaire au sein de son réseau. Certains atouts sont également particulièrement recherchés et appréciés :

• Attirance pour le marché de la distribution alimentaire ;
• Qualité de gestion ;
• Sens de l’organisation ;
• Capacité managériale ;
• Sens du commerce ;
• Etc.

Si vous êtes passionné par le commerce, vous avez donc toutes les raisons de prétendre devenir un franchisé Carrefour !

Comment devenir franchisé Carrefour ?

Si la franchise Carrefour propose différents formats de magasin, le réseau propose également deux modèles d’exploitation, celui de franchisé locataire gérant, et celui de franchisé investisseur. Deux dispositifs permettant à des profils divers d’entreprendre avec succès au sein du groupe après un parcours de recrutement et de formation soigneusement élaboré par la tête de réseau.

La franchise locataire-géant

Accessible avec un apport de minimum 7500 euros, ce dispositif consiste pour le franchisé à louer et exploiter un fonds de commerce Carrefour. Comme dans tout contrat de franchise, le locataire gérant demeure cependant « son propre patron » et constitue pendant cette période de location son apport grâce à la capitalisation de ses bénéfices. En moyenne, après 3 à 4 années d’exploitation, le franchisé détient l’apport nécessaire pour devenir propriétaire du fonds de commerce et posséder le statut de franchisé investisseur. Un modèle unique de démarrage, qui permet au franchisé de pouvoir ses preuves même avec un budget limité.

La franchise investisseur

Il est également possible, à partir d’un apport minimum de 80 000 euros – le montant de l’apport variant en fonction du format de magasin -, d’acquérir un fonds de commerce Carrefour et d’en devenir directement propriétaire.

Les étapes de recrutement de la franchise Carrefour

Bien rodé, le parcours d’un franchisé Carrefour est rigoureusement encadré dès sa candidature. Cette approche méthodique permet au réseau de comprendre en profondeur les motivations, les aspirations et les compétences de chaque candidat à la franchise afin d’orienter au mieux chaque individu vers le format de magasin qui lui correspond le plus. Le parcours d’intégration de l’aspirant franchisé se déroule donc selon les étapes suivantes :

• Envoi de la candidature par formulaire ;
• Premier entretien avec un responsable du recrutement ;
• Test de personnalité et mise en situation ;
• Deuxième entretien avec un directeur territorial ;
• Validation de la candidature ;
• Présentation du projet de magasin ;
• Formation théorique et pratique en magasin pendant une durée de 2 mois.

Une approche bien structurée qui montre donc que Carrefour ne laisse pas ses franchisés sans soutien ! Cet accompagnement précis et rassurant, qui se poursuit tout au long du parcours, participe activement au succès de chaque franchise et donc, de l’enseigne en tant que leader de la grande distribution.

Vous envisagez de vous lancer dans une nouvelle aventure professionnelle ? Le marché de la grande distribution vous attire ? Vous cherchez une opportunité qui combine le défi de l’entreprenariat et le soutien d’une marque reconnue ? Nous l’avons vu, le groupe Carrefour propose des opportunités de franchises variées, des magasins de proximité aux hypermarchés. Diversité des formats de magasins, choix du modèle d’exploitation, qualité de formation et d’accompagnement : grâce à sa culture de la franchise soigneusement élaborée depuis des années, Carrefour constitue un franchiseur de choix pour votre nouveau projet professionnel ! Il n’appartient qu’à vous de tenter à votre tour l’aventure !