Les conseils de l’enseigne Age d’Or Services pour utiliser au mieux les Services à la Personne

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  • Créé le : 18/05/2016
  • Modifé le : 18/05/2016

Lorsqu’il s’agit de personnes temporairement fragilisées (sortie d’hospitalisation par exemple) ou en situation de handicap, avoir recours à une structure de Services à la Personne s’avère être une des solutions envisageables afin de rester chez soi en toute sécurité et en toute sérénité. Quelles sont donc ces prestations qui peuvent rentrer sous cette dénomination? Les aides auxquelles ont peut prétendre? Les avantages de recourir à ce type de services? Et enfin, les moyens de paiement qu’on peut utiliser pour les régler?

Les prestations concernées

On désigne par services à la personne les prestations destinées à répondre aux besoins des particuliers dans leur vie quotidienne, elle sont regroupées sous trois grandes familles:

  • Les services à la famille: garde d’enfants, accompagnement d’enfants dans leurs déplacements, cours à domicile / soutien scolaire, assistance informatique et Internet, assistance administrative.
  • Les services de la vie quotidienne: hygiène de la maison, travaux ménagers / entretien de la maison, collecte et livraison de linge repassé, alimentation / préparation de repas à domicile, livraison de repas à domicile, livraison de courses à domicile…
  • Les services aux personnes âgées, handicapées ou dépendantes: des prestations sont proposées à domicile tel que: assistance aux personnes âgées (sauf actes médicaux), assistance aux personnes handicapées, garde-malade, soins esthétiques, soins et promenade d’animaux domestiques (sauf actes vétérinaires et toilettage), téléassistance et visioassistance; mais également dans leurs déplacements: aide à la mobilité et transports, accompagnement dans les promenades et les actes de la vie courante, conduite du véhicule personnel.

Les aides

Différentes aides destinées à faciliter le recours aux Services à la Personne sont proposées aux personnes âgées ou en situation de handicap.
Les personnes en situation de handicap ont le droit de bénéficier de la Prestation de Compensation du Handicap (PCH), de l’Allocation d’Education de l’Enfant Handicapé (AEEH) et de l’Allocation aux Adultes Handicapés (AAH).
Les personnes âgées ont droit à l’Allocation Personnalisée d’Autonomie (APA), ou les services sociaux des caisses de mutuelle et de retraite.
Enfin, les personnes âgées de plus de 80 ans et qui perçoivent une retraite Agirc ou Accro peuvent profiter de la prestation « Sortir Plus » pour faciliter leurs sorties. Une aide financière, perçue sous la forme de chèques « Sortir Plus », permet de financer la prestation d’un accompagnateur professionnel.

Les avantages fiscaux

Afin de faciliter l’accès aux Services à la Personne, l’Etat a mis en place des avantages fiscaux. Il s’agit d’une réduction ou d’un crédit d’impôt sur le revenu égal à 50 % des dépenses engagées pour des prestations de services à la personne, dans la limite de 12 000 € par an.
Des majorations du plafond annuel de dépenses (jusqu’à 20 000 € maximum) peuvent intervenir en fonction du nombre d’enfants à charge, de la présence d’enfants handicapés, d’ascendants vivant au domicile du déclarant…
Ce plafond est applicable pour toutes les activités de services à la personne, sauf pour:

  • Le petit jardinage à domicile: plafond limité à 5 000 €
  • L’assistance informatique et internet: plafond limité à 3 000 €
  • Le petit bricolage: plafond limité à 500 € (une intervention ne peut dépasser 2 heures)

Les moyens de paiement

On peut régler une prestation par différents moyen, à savoir:

  • Chèque bancaire
  • Prélèvement automatique
  • Virement bancaire
  • CESU
  • Espèces (sachant que le règlement des prestations en espèces ne permet pas de bénéficier de l’avantage fiscal).

Le CESU ?

Le CESU (Chèque Emploi Service Universel) est un dispositif proposé aux particuliers pour leur faciliter l’accès à l’ensemble des services à la personne. Il se présente sous deux formes:

  • CESU préfinancé: portant le nom d’un bénéficiaire et un montant prédéfini, il est financé par les employeurs (ou comité d’entreprise) au bénéfice de leurs salariés et par les financeurs de prestations sociales (Conseils généraux, caisses de retraite, organismes de prévoyance, etc.) au bénéfice de leurs adhérents.
  • CESU déclaratif (ou bancaire): il est utilisable uniquement en métropole et pour l’emploi direct d’un salarié à domicile. Il permet de déclarer la rémunération de votre salarié
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