La franchise Senior Compagnie poursuit son expansion

Fondée en 2006 par un étudiant de l’Essec, la franchise Senior Compagnie veut s’affirmer comme un acteur important dans le secteur des services à la personne dépendante. Mené par Nicolas Hurtiger, le réseau compte 45 agences et pense booster son développement cette année. Son recrutement repose sur des critères annoncés comme très sélectifs. Il faut trouver des franchisés avec de nombreuses qualités humaines et sociales. Le franchiseur s’est entouré d’experts en franchise, dont un ancien consultant AC Franchise, Philippe Dassié, mais aussi de gérontologues et psychologues.

Une offre de service spécialisée

Après avoir diagnostiqué un manque de structures ainsi qu’une offre inadaptée aux personnes dépendantes, Nicolas Hurtiger, le fondateur, décide d’ouvrir la première agence en 2006 dans le XVème arrondissement de Paris. S’inspirant du modèle américain, Nicolas Hurtiger fait le pari de rester centré sur une seule offre de service orientée seulement aux personnes dépendantes ne croyant pas à l’offre multi service.
Le fondateur n’envisage pas non plus de développement en franchise. Ses principales craintes ? La dénaturation de l’image de marque, les doutes sur la bonne transmission du savoir-faire… . Ces appréhensions furent balayées lorsqu’il entra en contact avec des experts de la franchise. C’est ainsi qu’en 2010, il ouvre ses premières agences franchisées.
Aujourd’hui le réseau totalise 45 agences. Un chiffre qu’il n’aurait pas pu atteindre en ouvrant en propre, explique-t-il.

Le recrutement

Essentiellement implantée dans la région parisienne, l’enseigne de service à la personne âgée a commencé aussi dans d’autres villes de province. Des zones stratégiques et encore non occupées par l’enseigne, la poussent à recruter de nouveaux franchisés avec l’espoir d’ouvrir 15 agences en 2015. Sont visées les villes du Mans, Annecy, ou Angers, elle compte y implantées une agence.
Les profils recherchés par le réseau sont des personnes attirées par le domaine du social, ayant des qualités humaines et comportementales et possédant la fibre commerciale. L’enseigne a donc mis au point un questionnaire avec des cabinets spécialisés dans le but de faire ressortir ces traits de caractère.

Ouvrir une agence Senior Compagnie ?
L’investissement de 60 000€ nécessite un apport de 20 000€. Le franchisé s’engage sur 7 ans et verse un droit d’entrée compris entre 20000 et 25 000€. Il versera aussi 4% et 2 % de son chiffre d’affaires pour s’acquitter respectivement de la redevance d’enseigne et la redevance de publicité.

Si le secteur vous intéresse, vous pouvez vous lancer en franchise dans le créneau service à la personne âgée.