Les Rendez-vous Laforêt pour le premier trimestre 2019

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  • Créé le : 14/01/2019
  • Modifé le : 14/01/2019
Avec 700 agences franchisées, 3 000 collaborateurs, plus de 27 ans d’expertise, 30 000 transactions en 2017, 33 000 logements en gestion locative et plus de 1 million de visites chaque mois sur son site, la franchise Laforêt, réseau d’agences immobilières spécialisées dans tous les métiers de l’immobilier, est une enseigne historique à dimension humaine. Créée en 1981, en région parisienne, Laforêt bénéficie d’une solide expérience du marché de l’immobilier et d’une forte visibilité avec 87% de notoriété totale et 9 français sur 10 qui connaissent la marque. Pour asseoir son développement au sein de l’Hexagone, l’enseigne part à la recherche de nouveaux entrepreneurs et organise plusieurs réunions d’informations en 2019 afin de présenter son concept aux éventuels candidats à la franchise.

Partez à la rencontre du franchiseur Laforêt !

Les participants à ces réunions d’informations organisées par la franchise Laforêt, vont pouvoir assister à une analyse du marché de l’immobilier et de l’évolution de la profession. Ils vont découvrir les conditions d’accès à la profession, le concept Laforêt et ses atouts, les conditions d’accès à ce réseau et les outils d’une réussite que connaissent aujourd’hui les points de vente Laforêt à travers la France.

Les personnes intéressées peuvent s’inscrire à la réunion de leur choix sur le site Laforêt

Le profil idéal du franchisé Laforêt

Le développement de la franchise Laforêt passe par le recrutement de candidats motivés, rigoureux, dynamiques partageant les valeurs fondamentales du réseau : le « parler vrai », la concertation, la confiance, la transparence et la rigueur. Les franchisés Laforêt sont des entrepreneurs souhaitant s’investir dans un projet d’entreprise, riches de leur expérience professionnelle, désireux de se lancer à leur compte tout en optimisant leurs conditions de réussite grâce à l’accompagnement d’un réseau ouvert, réputé et expérimenté. Les candidats doivent répondre aux critères de diplôme ou d’expérience professionnelle exigés par la loi Hoguet pour devenir titulaire de la carte professionnelle.

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