le concept de la franchise Direct Pneu permet, grâce à l’atelier mobile entièrement autonome, d’intervenir auprès des professionnels pour effectuer divers travaux liés aux pneus. Ce concept de garage mobile clé en main permet aux franchisés d’opérer de manière rentable sans nécessiter d’employés.
En fidélisant les clients grâce à son savoir-faire, le franchisé peut également s’assurer une activité récurrente avec les changements de pneus saisonniers et leur stockage. La majeure partie de son marché est composée de professionnels, tels que les flottes d’entreprises, qu’il aura soigneusement démarchés et fidélisés grâce à son relationnel et son niveau de service élevé. Travaillant dans un secteur exclusif proche de chez lui, il bénéficie d’une plus grande réactivité et peut ainsi favoriser son cadre de vie. Il bénéficie également de l’expérience de plus de 15 ans partagée par les fondateurs du réseau, qui lui transmettent toutes les connaissances nécessaires pour gérer efficacement les flottes de véhicules et les contraintes liées au remplacement des pneus.
Le véhicule, entièrement équipé par le franchiseur, est loué et garanti, et le matériel intégré est fourni avec un contrat d’assistance.
De plus, la gestion des petits outils, des fournitures et des consommables est facilitée grâce à des contrats négociés par la tête de réseau, offrant ainsi aux franchisés un accès complet et transparent aux catalogues des fournisseurs et aux prix négociés.
Centre auto et Station service
Apport : 10 000€
Centre auto et Station service
Apport : 60 000€
Centre auto et Station service
Apport : 70 000€
Centre auto et Station service
Apport : 30 000€
Centre auto et Station service
Apport : 75 000€
Centre auto et Station service
Apport : 60 000€
Centre auto et Station service
Apport : 15 000€
Centre auto et Station service
Apport : 70 000€
Dans cette interview exclusive de Déborah Binisti, Directrice du Développement, réalisée par Franchise Magazine, elle revient sur ce qui se passe lorsqu’un franchisé décide de céder son activité, notamment lorsqu’il décide de partir à la retraite. Des franchises transmises de génération en génération ! Avec une notoriété de 85 %, l’enseigne Point S, bien établie et […]
Dans cette seconde interview accordée à Franchise Magazine, Déborah Binisti, Directrice du développement de la franchise Point S, nous détaille les qualités recherchées chez les candidats. Le profil idéal du franchisé Point S « Les candidats que nous recrutons font partie de notre secteur d’activité principalement mais nous avons aussi des candidats qui viennent nous voir […]
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Yves Rocher est à la recherche de nouveaux partenaires en franchise et en location-gérance.
