Franchise PLEIN JOUR

Apport personnel minimum : 30000 EUR

Type de contrat : concession

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Documentation et contact

La franchise Fenêtres Plein Jour est un réseau de professionnels spécialisés dans la vente et la pose d'éléments de menuiserie et de chauffage qui propose aux particuliers des solutions adaptées pour l'équipement et l'amélioration de leur résidence.
Crée en 1999, les franchises Fenêtres Plein Jour commercialisent et installent les produits de menuiserie fabriqués dans les usines de l'enseigne et des éléments de chauffage élaborés par les plus grandes marques du secteur.

profil du franchisé

Fort d'une notoriété et d'une image véhiculées par de nombreuses campagnes de communication, la franchise Fenêtres Plein Jour tend aujourd'hui à se développer sur un marché en pleine expansion. Les franchisés à l'ouverture d'une agence doivent avant tout posséder des compétences de management, l'enseigne leur assurant une formation initiale complète et leur fournissant par la suite un ensemble d'outils commerciaux, administratifs et informatiques garantissant la réussite de leur entreprise.

Pour plus d'informations sur le secteur, nous vous invitons à découvrir les réseaux de franchise d'habitat, artisanat et service qui recrutent et visionnez aussi de nombreuses vidéos sur les franchises d'habitat, artisanat et services

Société franchiseur ou concédante : LOGI PARTICULIER SARL

Membre fédération, association ou club : fff France

PDG ou DG : Jean-Marc Pluteau

Directeur réseau : Luc KAYSER

Directeur du développement en national : Luc Kayser

Directeur de la communication : Xavier Arnaud

Contact candidat : Luc Kayser

Type de contrat : concession

Durée du contrat (en années) : 3 an(s)

Obligation de certaines normes architecturales : Non

Pourcentage minimum d'achat référencé : 40 %

Date de validité des chiffres : 01/01/12

Année de la première ouverture en national en propre : 2000

Année de création du 1er adhérent : 2001

Nombre d'unités adhérentes en national : 38

Nombre d'unités totales en national : 38

Pays d'origine du réseau : France

Remise de manuels de savoir-faire : Oui

La centrale est-elle caution des achats des adhérents : Non

Est-elle fournisseur : Oui

Est-elle centrale d'achat : Non

Est-elle centrale de référencement : Non

Aide pour l'étude de marché/statistiques nationales : Oui

Aide pour l'étude de marché/statistiques locales : Oui

Aide à la recherche d'un local : Oui

Analyse d'emplacement : Oui

Aide pour le dossier de financement : Non

Formation initiale de l'adhérent (en jours) : Oui

Une formation du personnel est-elle prévue : Oui

Autres aides au démarrage : Kit d'ouverture

Comparaison des performances des adhérents : Non

Audit d'Adhérent, plans d'amélioration : Non

Organisation de la publicité nationale : Non

Aide à la publicité locale : Oui

Formation permanente : Oui

Autres aides en exploitation : Oui

Comité consultatif des adhérents : Non

Les chiffres ci-dessous sont valables au : 01/03/13

Chiffre d'affaire moyen par unité en national : 900 000 EUR

Droit d'entrée : 0 EUR

Redevance publicitaire : 400

Commentaire sur la redevance publicitaire : Mensuel

Droit d'entrée si Master-Franchise nationale : 0 EUR

Investissement total hors pas de porte : 80 000 EUR

Apport personnel minimum : 30 000 EUR

Fourchette de pas de porte : 0

Superficie minimum (en m2) : 80m2

Superficie maximum (en m2) : 120m2

Type d'emplacement : Avenue Pénétrante/sortante de ville

Zone de chalandise minimale (habitants) : 50 000 hab.

Nombre moyen de salariés d'une unité : 4

Type de candidat : un couple, un homme, une femme

Age : Sans importance

Son statut actuel : n.c.

Le franchisé sera : exploitant, investisseur

Apport financier personnel min : 30000

Aptitudes ou intérêts requis :Compétences managériales Gestion d'un point de vente Connaissance dans la vente directe Relation client

Diplôme(s) : Autodidacte, BEPC, CAP, BEP, BAC, BAC+1, BAC+2, BAC+3, BAC+4, BAC+5, > BAC+5

Remarque(s) sur les diplômes & formations : Il n'est pas nécessaire d'avoir une formation spécifique dans le bâtiment ou la pose de fenêtre.

Aptitudes à la gestion : Bon

Aptitude à l'organisation : Bon

Aptitude à la qualité : Fort

Aptitudes à la vente : Fort

Aptitude au management : Fort

Aptitude à la technique : Bon

Aptitude relationnelle : Fort

Niveau d'autonomie : Dynamique et autonome mais acceptant un grand respect des normes(grand respect de la promesse du réseau au client)

Faut-il habiter la région visée : Indifférent

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