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Documentation et contact

La franchise Centre Services annonce 10 ans de savoir-faire dans les services à la personne avec un concept annoncé comme étant éprouvé et évolutif. Elle veut se distinguer par une stratégie marketing efficace et une image de marque moderne

Centre Services met en avant unsavoir-faire de 10 ans dans les services à la personne, une stratégie marketing, une image de marque, une formation et un accompagnement, un concept éprouvé et évolutif, des outils et processus.

Centre Services veut proposer des prestations de services à la personne avec un positionnement professionnel et accessible pour toucher une large clientèle. L'enseigne veut des prix abordables tout en assurant la qualité.

Grâce à ses agences de proximité, Centre Services veut effectuer un suivi de proximité avec les clients et les intervenants, d'où une stratégie de développement d'une notoriété locale.

Les services annoncés par Centre Services

Les franchises Centre Services proposent une gamme de services conçus pour toucher une large clientèle. Les services principaux commercialisés sont le ménage, le repassage, la garde d'enfant, le jardinage et l'assistance dépendance. Les services complémentaires sont le bricolage, l’aide multimédia, et la garde d’animaux.

Le savoir-faire Centre Services

Le franchiseur Centre Services annonce rester aux côtés de ses franchisés pour les assister dans toutes les étapes de leur vie d'entrepreneur et assurer ainsi leur réussite :

La création d'entreprise

  • L’administratif / juridique / social / fiscal
  • L’investissement de départ
  • L’agrément

Le process commercial

  • Le plan de communication
  • Les cibles visées / leurs attentes
  • Le process commercial
  • Le marketing direct
  • Le discours commercial / l'évaluation du besoin
  • Le process de concrétisation / consolidation / fidélisation

Centre Services a voulu bâtir un modèle économique pertinent. L'enseigne utilise des outils conçus par elle-même dans les domaines juridique, prospection, commercial, ressources humaines, gestion et financier.

Faire partie du réseau Centre Services ?

Centre Services propose deux formules de franchise : Access et Classique

Centre Services Access

  • Droits d'entrée : 2 000 €
  • Apport personnel : 10 000 €
  • Redevance enseigne : 5% du CA
  • Redevance publicitaire : 1% du CA
  • Investissement global : 28 K€
  • CA réalisable après 2 ans : 197 K€
  • Surface moyenne : entre 20 et 30 m²
  • Type de contrat : Contrat de Franchise (durée de 7 ans)
  • Aide au financement : oui

Centre Services Classique

  • Droits d'entrée : 18 500 €
  • Apport personnel : 20 000 €
  • Redevance enseigne : 3% du CA
  • Redevance publicitaire : 1% du CA
  • Investissement global : entre 55 K€ et 65 K€
  • CA réalisable après 2 ans : 329 K€
  • Surface moyenne : entre 20 et 30 m²
  • Type de contrat : Contrat de Franchise (durée de 7 ans)
  • Aide au financement : oui

Formation et assistance Access et Classique

  • Formation initiale de 2 semaines : 3 000 €
  • Formation continue
  • Aide à la mise en place des plans de communication
  • Réunion régionales / départementales 
  • Outils informatique sur mesure
  • Animation forte
  • Aide au financement
  • Assistance juridique / sociale
  • Veille concurrentielle

Profil franchisé Centre Services

L'enseigne est à la recherche de partenaires opérationnels, voulant avoir leur propre entreprise tout en bénéficiant de l’expertise et du savoir-faire d’une enseigne.

Historique Centre Services

2005: Centre Services est créé à Chartres pour proposer aux particuliers des prestations de services à la personne avec un positionnement professionnel et accessible permettant de toucher une large clientèle. Avec son marketing puissant et sa qualité de management des ressources humaines, Centre Services devient rapidement le leader sur sa zone d’implantation. L'enseigne continue son développement avec des agences de proximité et en faisant profiter sa clientèle de 50% de réduction/crédit d’impôts grâce à l’obtention de ses agréments.

2008: Centre Services s'installe à Paris et île de France où elle connaît rapidement un vif succès.

2010: Centre Services commence à se développer en franchise afin de partager son savoir-faire avec des entrepreneurs envieux d’entreprendre dans son secteur

2012: Centre Services ouvre des agences sous forme de franchise et développe des partenariats de qualité ; commerciaux (impression, Internet, affichage, etc.), juridiques (social, RH, etc.), financiers (banques, comptables, etc.).

Si vous souhaitez devenir franchisé dans les services à domicile des personnes âgées, nous vous invitons à consulter les franchises de service à la personne qui recrutent.

Société franchiseur ou concédante : CENTRE SERVICES DEVELOPPEMENT

Membre fédération, association ou club : Autre

Directeur du développement en national : Benjamin ASSOUS

Directeur du développement en national : Ricardo DOS SANTOS

Type de contrat : Franchise

Durée du contrat (en années) : 7 an(s)

Obligation de certaines normes architecturales : Oui

Date de validité des chiffres : 01/05/15

Année de la première ouverture en national en propre : 2005

Année de création du 1er adhérent : 2010

Nombre d'unités en propre en national : 1

Nombre d'unités adhérentes en national : 34

Nombre d'unités totales en national : 35

Villes implantées : Amiens, Angers, Cenon, Châteaubourg, Enghien, Issy les Moulineaux, Meaux, Nantes, Nantes Nord - La Chapelle sur Erdre, Nemours, Orléans, Paris 12éme, Reims, Rennes, Roanne, Saint Denis la Réunion, Saint Grégoire, Toulon, Toulouse Carmes.

Villes souhaitées en priorité : Paris Lyon Marseille Lille Bordeaux + toute France

Régions souhaitées : Toute France

Principaux pays d'implantation : France

Pays d'origine du réseau : France

Remise de manuels de savoir-faire : Oui

Aide pour l'étude de marché/statistiques nationales : Oui

Aide pour l'étude de marché/statistiques locales : Oui

Aide à la recherche d'un local : Oui

Analyse d'emplacement : Oui

Aide pour le dossier de financement : Oui

Formation initiale de l'adhérent (en jours) : Oui

Une formation du personnel est-elle prévue : Oui

Autres aides au démarrage : Création de l'entreprise, business plan prévisionnel, obtention de l'emprunt, mise en place du plan de communication, assistance juridique.

Comparaison des performances des adhérents : Oui

Audit d'Adhérent, plans d'amélioration : Oui

Organisation de la publicité nationale : Oui

Aide à la publicité locale : Oui

Formation permanente : Oui

Autres aides en exploitation : Oui

Comité consultatif des adhérents : Oui

Principales commissions avec adhérents : Commission annuelle, commissions trimestrielles et rapports mensuels d'activité.

Les chiffres ci-dessous sont valables au : 19/05/16

Droit d'entrée : 2 000 EUR

Redevance d'exploitation (pourcentage) : 5 %

Commentaire sur la redevance d'exploitation : Voir le volet description pour bien comprendre la différence entre les deux formules Access et Classique.

Redevance publicitaire (pourcentage) : 1%

Commentaires sur apport personnel et investissement : Voir le volet description pour bien comprendre la différence entre les deux formules Access et Classique. Formation 3 000€

Investissement total hors pas de porte : 28 000 EUR

Apport personnel minimum : 10 000 EUR

Superficie minimum (en m2) : 20m2

Superficie maximum (en m2) : 30m2

Type d'emplacement : Emplacement n° 1 bis en centre ville

Trois produits ou services leaders et leur pourcentage du chiffre d'affaire : Les services principaux commercialisés sont le ménage, le repassage, la garde d'enfant, le jardinage et l'assistance contre la dépendance. Les services complémentaires sont le bricolage, l’aide multimédia, et la garde d’animaux.

Apport financier personnel min : 10000

Aptitudes ou intérêts requis :Hommes et des femmes dynamiques, capables de manager des équipes et ayant un vrai sens du commerce.

Aptitudes à la gestion : Bon

Aptitude à l'organisation : Fort

Aptitude à la qualité : Bon

Aptitudes à la vente : Fort

Aptitude au management : Fort

Aptitude relationnelle : Bon

Faut-il habiter la région visée : Indifférent

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