Franchise CAPVIE FRANCE

Apport personnel minimum : 7500 EUR

Type de contrat : franchise

Le vieillissement de la population, l'évolution des modes de vie, la féminisation du travail et  la loi Borloo sont autant de facteurs qui expliquent l'essor du marché des services à la personne et la naissance de la franchise Capvie .

C'est sur ce marché porteur que Catherine Dorange a choisi de créer CAPVIE France au Mans en 2003. Du succès de cette première agence pilote est né, le réseau de franchise Capvie France, spécialiste du maintien à domicile des personnes âgées et/ou handicapées

Capvie a cependant été mis en liquidation judiciaire le 29 avril 2009. Les informations ci-desssous sont donc de 2008 et 2009.

N'hésitez pas à consulter les réseaux de franchise de services aux personnes  qui recrutent et à regarder nos vidéos sur les franchises de services aux personnes.

Société franchiseur ou concédante : CAPVIE FRANCE

Membre fédération, association ou club : fff France

PDG ou DG : nc

Contact candidat : non

Type de contrat : franchise

Durée du contrat (en années) : 7 an(s)

Obligation de certaines normes architecturales : Oui

Date de validité des chiffres : 01/10/11

Année de la première ouverture en national en propre : 2003

Année de création du 1er adhérent : 2005

Villes implantées : Le réseau a compté jusque 31 agences à Le Mans, Laval, Angers, Perpignan, Aubagne, Aix en provence, Nîmes, Aulnay sous bois, St Malo, Nantes ouest ,Laval, Bordeaux nord, St Maur des Fosses, Paris 16ème,Tours,Longjumeau, Bordeaux sud,en cours d'agrément Taverny, Boulogne sur mer, La Baule, , Troyes, La Rochelle, La Ferté Bernard, Flers.

Régions souhaitées : toutes les régions de France

Nombre d'unités en propre dans le monde : 0

Nombre d'unités adhérentes dans le monde : 0

Pays d'origine du réseau : France

Remise de manuels de savoir-faire : Oui

La centrale est-elle caution des achats des adhérents : Non

Est-elle fournisseur : Non

Est-elle centrale d'achat : Oui

Est-elle centrale de référencement : Oui

Aide pour l'étude de marché/statistiques nationales : Oui

Aide pour l'étude de marché/statistiques locales : Oui

Aide à la recherche d'un local : Oui

Analyse d'emplacement : Oui

Aide pour le dossier de financement : Oui

Formation initiale de l'adhérent (en jours) : Oui

Une formation du personnel est-elle prévue : Oui

Autres aides au démarrage : un accompagnement personnalisé était prévu à l'ouverture de chaque agence par l'équipe du siège social du réseau

Comparaison des performances des adhérents : Oui

Audit d'Adhérent, plans d'amélioration : Oui

Organisation de la publicité nationale : Oui

Aide à la publicité locale : Oui

Formation permanente : Oui

Autres aides en exploitation : Oui

Comité consultatif des adhérents : Oui

Principales commissions avec adhérents : proposition de modules de perfectionnement, concertation téléphonique régulière, réunion téléphonique, regroupement du réseau par l'intermédiaire de réunions

Les chiffres ci-dessous sont valables au : 01/02/09

Chiffre d'affaire moyen par unité en national : 150 000 EUR

Droit d'entrée : 15 000 EUR

Redevance d'exploitation : 500 EUR

Commentaire sur la redevance d'exploitation : Redevance mensuelle en année 1; 750 € par mois en année 2 et 1000 € par mois ensuite

Redevance publicitaire : 250

Commentaire sur la redevance publicitaire : Redevance mensuelle

Commentaires sur apport personnel et investissement : La formation initiale, pouvant être prise en charge par des organismes financeurs (DIF , FONGECIF...), est de 6000 euros H.T avec un forfait supplémentaire de 1000€ H.T pour un accompagnant supplémentaire à la formation. Une redevance informatique de 130 € par mois permet d'accéder aux logiciels et à la hotline.

Investissement total hors pas de porte : 65 000 EUR

Apport personnel minimum : 7 500 EUR

Dont stock en moyenne : 0 EUR

Dont aménagement en moyenne : 10 000 EUR

Fourchette de pas de porte : 0

Superficie minimum (en m2) : 35m2

Superficie maximum (en m2) : 60m2

Type d'emplacement : Rue passante entrourée de commerce de proximité, avec vitrine, local adapté aux personnes à mobilité réduite. Local aux normes d'accueil de public.

Zone de chalandise minimale (habitants) : 75 000 hab.

Nombre moyen de salariés d'une unité : 1

Trois produits ou services leaders et leur pourcentage du chiffre d'affaire : Activité d'aide aux personnes dépendantes (âgées, handicapées) bénéficiaires d'aides financières (aide à la toilette, ménage, courses, aide aux démarches...), Activité de services auprès des personnes actives (ménage, repassage...)

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