Franchise FIGHT'NESS GYM

Apport personnel minimum : 80000 EUR

Type de contrat : Partenariat

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Documentation et contact

La franchise Fight'Ness Gym, résolument innovante et attractive, est une salle de sport basée sur la pratique du MMA Fitness, c'est à dire la pratique des arts martiaux libres, version loisir (sans opposition, ni coups portés, ni combat), avec en complément le renforcement musculaire et l'augmentation du potentiel cardio-vasculaire par les trainings en cours collectifs et la musculation.

Adaptée à tous, hommes, femmes et enfants, la pratique du M.M.A (Mixed Martial Arts) se développe fortement. Cette discipline regroupe l’ensemble des techniques d’Arts Martiaux, des techniques de combat à distance ou au corps à corps ainsi qu’au sol. 

Le franchiseur Fight'Ness Gym a créé un centre de formation pour les franchisés et enseignants. Ce centre de formation est agréé par le ministère de la jeunesse et des sports. Il vous apportera le savoir-faire nécessaire à votre quotidien de franchisé.

Les points forts de la franchise Fight Ness Gym

Fight'Ness Gym est une structure de passionnés qui accompagne ses partenaires vers la réussite de leur projet grâce à une structure complète : formation, animation, comptabilité, finance, marketing, logistique ...

Le réseau est structuré de façon à rentabiliser les investissements le plus rapidement possible en apportant un soutien permanent pré et post ouverture. Le sérieux et le professionnalisme du franchiseur est un gage de réussite qui s'étend de la recherche du local jusqu'à la rentabilité du centre.

L'équipe développement est également présente pour les différentes négociations, les formations, accompagnements bancaires, recrutements des coachs, la mise aux normes des locaux et la mise en place des machines. 

Les engagements du réseau Fight Ness Gym

Dès avant ouverture, le franchisé Fight'Ness Gym bénéficie d'un contrat garantissant un secteur exclusif garanti. Le franchiseur l'assiste pour la recherche de locaux, la négociation du bail, la création de son entreprise, la formation du chef d’entreprise au savoir-faire du réseau, à la gestion administrative et commerciale, le recrutement des professeurs formés par le centre du réseau, les outils de communication, marketing et management.

Puis, en exploitation, les cours exclusifs « Exalto Girly Boxing, Exalto Bag Ness » sont réactualisés toutes les 8 semaines. La formation est continue. Un audit qualité est réalisé toutes les 6 semaines et aboutit à des conseils et services proposés mais non imposés.

Profil des candidats

"Nous demandons à nos futurs partenaires d'avoir l'âme d'un entrepreneur et surtout la volonté de mener à terme leurs choix. Les protocoles mis en place pour guider nos chefs d'entreprises vers la réussite ont fait leurs preuves et sont une valeur sûre pour atteindre sereinement leurs objectifs.", explique Hervé Benain, Développeur franchise Fight'Ness Gym.

Aucun profil professionnel n'est écarté, la motivation d'entreprendre au sein du réseau est primordiale.

Si vous souhaitez ouvrir une salle de sport de combat et de fitness, nous vous invitons à déposer votre candidature.

Société franchiseur ou concédante : FIGHT'NESS GYM

Membre fédération, association ou club : FBC

PDG ou DG : Yovan DELOURME

Directeur du développement en national : Gilliane DELOURME

Contact candidat : Candidat Contact

Directeur du développement en national : Gwenaelle LEFRANC

Type de contrat : Partenariat

Durée du contrat (en années) : 4 an(s)

Obligation de certaines normes architecturales : Non

Date de validité des chiffres : 10/03/17

Année de la première ouverture en national en propre : 2012

Année de création du 1er adhérent : 2012

Nombre d'unités en propre en national : 0

Nombre d'unités adhérentes en national : 10

Nombre d'unités totales en national : 10

Villes implantées : Rennes, St Herblain, Chalons en Champagne, Pantin (93).

Principaux pays d'implantation : France

Pays d'origine du réseau : France

Remise de manuels de savoir-faire : Oui

La centrale est-elle caution des achats des adhérents : Non

Est-elle fournisseur : Oui

Est-elle centrale d'achat : Oui

Est-elle centrale de référencement : Oui

Aide pour l'étude de marché/statistiques nationales : Oui

Aide pour l'étude de marché/statistiques locales : Oui

Aide à la recherche d'un local : Oui

Analyse d'emplacement : Oui

Aide pour le dossier de financement : Oui

Formation initiale de l'adhérent (en jours) : Oui

Une formation du personnel est-elle prévue : Oui

Autres aides au démarrage : Présence du Directeur réseau pour la pré ouverture Accompagnement du réseau post ouverture

Comparaison des performances des adhérents : Non

Audit d'Adhérent, plans d'amélioration : Oui

Organisation de la publicité nationale : Oui

Formation permanente : Oui

Autres aides en exploitation : Oui

Comité consultatif des adhérents : Oui

Les chiffres ci-dessous sont valables au : 01/03/17

Chiffre d'affaire moyen par unité en national : 250 000 EUR

Droit d'entrée : 36 000 EUR

Redevance d'exploitation : 640 EUR

Redevance d'exploitation (pourcentage) : 2 %

Commentaire sur la redevance d'exploitation : 640€/mois + 2% à partir de 300 000€ de CA

Redevance publicitaire : 0

Redevance publicitaire (pourcentage) : 1%

Commentaire sur la redevance publicitaire : Aucune redevance publicitaire

Investissement total hors pas de porte : 195 000 EUR

Apport personnel minimum : 80 000 EUR

Dont stock en moyenne : 100 000 EUR

Dont aménagement en moyenne : 60 000 EUR

Superficie minimum (en m2) : 550m2

Zone de chalandise minimale (habitants) : 30 000 hab.

Trois produits ou services leaders et leur pourcentage du chiffre d'affaire : Abonnements : 70%, pro shop :25%, coaching privé : 5%

Type de candidat : un homme, une femme, un couple

Age : Sans importance

Le franchisé sera : exploitant, investisseur

Apport financier personnel min : 80000

Aptitudes ou intérêts requis :Avoir l'âme d'un entrepreneur avant tout, et la volonté de réussir. Le réseau dispose de protocoles mis en place pour guider les chefs d'entreprises partenaires.

Remarque(s) sur les diplômes & formations : Aucun profil professionnel n'est écarté.

Aptitude à la qualité : Fort

Aptitudes à la vente : Bon

Aptitude au management : Bon

Aptitude à la technique : Bon

Aptitude relationnelle : Fort

Faut-il habiter la région visée : Indifférent

Faut-il déjà avoir un local pour être candidat : Indifférent

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