Franchise SPAR

Apport personnel minimum : 40000 EUR

Type de contrat : franchise

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Documentation et contact

À la fois ancrée dans son territoire et ouverte à l’international, l’enseigne SPAR fait partie des plus belles success-stories du groupe Casino. Avec 85 ans d’histoire, cette enseigne représente aujourd’hui 12 500 magasins répartis dans 44 pays.

Elle propose un assortiment de produits qui collent parfaitement aux attentes de la clientèle locale : marques nationales, MDD marque Casino, produits locaux et régionaux, fruits et légumes. De plus, l’agencement moderne et agréable permet d’augmenter le confort d’achat de chaque client.

Les points forts de la franchise de proximité

Devenir franchisé SPAR, c'est :
- bénéficier de la puissance commerciale du Groupe Casino 
- être adossé à un réseau précurseur, leader, en plein développement
- être associé à une marque reconnue et appréciée
- disposer d'une centrale d'achat puissante
- bénéficier du soutien et de l'accompagnement quotidien d'une équipe dédiée
- avoir l'opportunité de participer à des formations sur les techniques de gestion, de management, d'organisation...


Rejoindre le réseau SPAR

Devenir franchisé SPAR, c'est avoir le goût d'entreprendre. Ce qui compte principalement, c'est l'envie de faire du commerce. L'enseigne recherche chez les candidats des qualités de rigueur, de précision et d'analyse. Selon la taille des magasins, les franchisés sont aussi des employeurs et des managers.

Une première expérience dans le domaine de la distribution est un plus, mais la franchise SPAR est aussi accessible aux entrepreneurs ayant l'amour du commerce et le souhait d'apprendre dans le secteur.


La formation des commerçants franchisés

Après un parcours de formation d'une semaine à un mois au sein d'un magasin de formation pilote pour découvrir l'exploitation d'un magasin de proximité, le franchisé bénéficie d'un dispositif de formation continue à la carte, sur la base d'un catalogue organisé par thématique.

Voir les vidéos de la franchise SPAR.

Société franchiseur ou concédante : SPAR FRANCE SA

Membre fédération, association ou club : fff France

Directeur réseau : Pascal Boutillier

PDG ou DG : Vincent Rebillard

Contact candidat : Recrutement Franchise

Contact candidat : Frédéric BACQUET

Type de contrat : franchise

Durée du contrat (en années) : 7 an(s)

Obligation de certaines normes architecturales : Oui

Date de validité des chiffres : 22/08/17

Année de la première ouverture en national en propre : 1955

Année de création du 1er adhérent : 1955

Nombre d'unités en propre en national : 0

Nombre d'unités adhérentes en national : 864

Nombre d'unités totales en national : 864

Villes implantées : Ensemble du territoire français.

Villes souhaitées en priorité : De nombreuses villes sont encore possibles

Régions souhaitées : dans toutes les régions

Année de création du réseau dans d'autres pays : 1932

Nombre d'unités adhérentes dans le monde : 12500

Nombre d'unités totales dans le monde : 12500

Pays d'origine du réseau : Pays-Bas

Remise de manuels de savoir-faire : Oui

La centrale est-elle caution des achats des adhérents : Non

Est-elle fournisseur : Oui

Est-elle centrale d'achat : Oui

Est-elle centrale de référencement : Oui

Aide pour l'étude de marché/statistiques nationales : Oui

Aide à la recherche d'un local : Oui

Aide pour le dossier de financement : Oui

Formation initiale de l'adhérent (en jours) : Oui

Une formation du personnel est-elle prévue : Oui

Organisation de la publicité nationale : Oui

Aide à la publicité locale : Oui

Formation permanente : Oui

Comité consultatif des adhérents : Oui

Principales commissions avec adhérents : publicité/caisses/formation..

Les chiffres ci-dessous sont valables au : 01/08/17

Droit d'entrée : 0 EUR

Redevance d'exploitation (pourcentage) : 0,90% %

Commentaire sur la redevance d'exploitation : du CA HT

Redevance publicitaire (pourcentage) : 0,30% à 0,45% du CA HT %

Commentaires sur apport personnel et investissement : aucune

Droit d'entrée si Master-Franchise nationale : 0 EUR

Apport personnel minimum : 40 000 EUR

Superficie minimum (en m2) : 200m2

Superficie maximum (en m2) : 400m2

Type d'emplacement :

Type de candidat : un homme, une femme, un couple

Apport financier personnel min : 40000

Aptitudes ou intérêts requis :Une expérience dans l'entreprenariat, en distribution alimentaire ou non-alimentaire, ou en tant que cadre est appréciée. Des connaissances en gestion sont un plus.

Aptitudes à la gestion : Bon

Aptitude à l'organisation : Bon

Aptitude à la qualité : Bon

Aptitudes à la vente : Bon

Aptitude au management : Bon

Aptitude à la technique : n.c.

Aptitude relationnelle : Bon

Niveau d'autonomie : n.c.

Faut-il habiter la région visée : Indifférent

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