Le Groupe Casino signataire de la nouvelle Charte du réseau mondial « Entreprise et handicap » de l’OIT

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  • Créé le : 23/12/2015
  • Modifé le : 23/12/2015

Le Groupe Casino fête cette année le 20ème anniversaire de sa politique en faveur des personnes en situation de handicap. Signataire aux côtés de 10 grandes entreprises internationales de la Charte du réseau mondial « Entreprise et handicap » de l’OIT (Organisation internationale du travail), le 28 octobre à Genève, le Groupe a ainsi réaffirmé son engagement.

Une charte pour promouvoir l’emploi des personnes en situation de handicap

Les enseignes Casino en France comptent à ce jour 13 % de travailleurs handicapés. Ce résultat a été possible grâce à une démarche construite dans la durée, en collaboration étroite avec les partenaires sociaux.
Le Groupe déploie d’ailleurs ses actions à l’international. Au Brésil, par exemple, l’enseigne Assaí emploie plus de 4 % de personnes handicapées. Alors qu’en Thaïlande, la filiale Big C est la première enseigne du pays à dépasser le quota légal de travailleurs handicapés en entreprise.
A l’occasion du 20ème anniversaire de l’engagement du Groupe Casino en cette faveur, on a organisé des campagnes de sensibilisation des collaborateurs, la vente de produits au bénéfice de l’association Handi’chiens et le colloque Emploi et handicap…
Pour finir, la signature de la Charte du réseau mondial « Entreprise et handicap » de l’Organisation internationale du travail (OIT) réaffirme d’avantage cet engagement. Le Groupe Casino s’est ainsi engagé, aux côtés de 10 autres grandes entreprises internationales dans la promotion de l’emploi des personnes handicapées partout dans le monde.

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