Franchise Action COACH

Aussi présente dans les secteurs : Services aux entreprises

Notre mission est de donner aux dirigeants-propriétaires d’entreprise les moyens d’avoir une vision plus claire et plus stratégique de leur entreprise, en leur donnant plus de liberté et de satisfaction personnelle tout en atteignant des niveaux de réussite plus élevés : « Booster l’Entreprise, Libérer l’Entrepreneur ».

Présentation du concept

Les entrepreneurs ont un métier simple à apprendre, et pour le faire efficacement, mieux vaut être accompagné. Les Business Coachs ActionCOACH forment et accompagnent les dirigeants-propriétaires du monde entier pour atteindre des niveaux de performance très élevés au sein de leurs entreprises.

Nous nous appuyons sur des méthodes éprouvées et des outils évolutifs.

Nous travaillons sur les fondamentaux de l’entreprise (vision claire, gestion du temps, communication, équipe, marketing, finance, systématisation, etc.) et l’alignement entre les objectifs de l’entreprise et les objectifs des dirigeants…

Cet accompagnement permet aux chefs d’entreprise d’acquérir les compétences, les connaissances et les systèmes nécessaires pour améliorer les performances de leur entreprise actuelle et de l’entreprise qu’ils créeront à l’avenir.

Les avantages de la franchise

Méthodes et outils.
Réseau collaboratif et international.
Une vision claire : « Booster l’entreprise, libérer l’entrepreneur ».

Formation et assistance des franchisés

4 à 6 semaines de préformation • 10 jours intensifs de formation en présentiel • 12 semaines de suivi intensif en post-formation

Profils recherchés :

Entrepreneur, développeur et Manager,
Formation et/ou expérience en gestion entrepreneuriale ou intra entrepreneuriale,
Intégré dans le tissu entrepreneurial local,
Volonté d’avoir un impact social fort,
Sensible aux développements personnels et professionnels,
Désir profond d’aider les autres à réussir,
Ambitieux, dans une dynamique de développement,
Aisance dans l’organisation d’activités,
Orienté résultat et satisfaction client,
À l’aise à l’oral, ayant le sens du collectif,
Goût pour l’apprentissage, refus du statu quo,
Compétence linguistique : Anglais.

Réseau Informations sur votre réseau

Année de la première ouverture en national en propre : 2006

Année de création du 1er adhérent : 2006

Nombre d'unités en propre en national : 2

Nombre d'unités adhérentes en national : 23

Nombre d'unités totales en national : 25

Villes implantées : Régions: Nord, Ile de France, Haute Normandie , Rhône Alpes, Bourgogne, Bretagne, Pays de Loire, Alsace, Paca, Midi Pyrénées, Aquitaine, Dom-Tom, Poitou-Charentes

Villes souhaitées en priorité : -

Régions souhaitées : Toute la France / Europe Francophone

Pays d'origine du réseau : Australie

Contrat Informations sur le contrat

Type de contrat : franchise

Durée du contrat (en années) : 10

Service réseau Informations les services du réseau

Formation initiale de l'adhérent : Oui

Durée de la formation initiale de l'adhérent (en jours) : 10

Aide à la recherche d'un local : N.C

Aide pour le dossier de financement : Oui

Performances et investissements Information financières

Devise par défaut : EUR

Chiffre d'affaire moyen par unité en national : -

Droit d'entrée : 20 000€

Redevance d'exploitation : 1500

Commentaire sur la redevance d'exploitation : -

Redevance publicitaire : -

Commentaire sur la redevance publicitaire : -

Commentaires sur apport personnel et investissement : 2 formules : ** Local ou non : Le droit d'entrée : 20 000 € - Redevance exploitation : 1 500€ - Redevance Publicité : 3% ** Bureau : Le droit d'entrée : 65 000 € - Redevance exploitation : 10% - Redevance Publicité : 5%

Apport personnel minimum : -

Investissement total hors pas de porte : -

Superficie moyenne : -

Type d'emplacement : -

Zone de chalandise minimale : -

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