Franchise Action COACH

Aussi présente dans les secteurs : Services aux entreprises

Notre mission est de donner aux dirigeants-propriétaires d’entreprise les moyens d’avoir une vision plus claire et plus stratégique de leur entreprise, en leur donnant plus de liberté et de satisfaction personnelle tout en atteignant des niveaux de réussite plus élevés : « Booster l’Entreprise, Libérer l’Entrepreneur ».

Présentation du concept

Les entrepreneurs ont un métier simple à apprendre, et pour le faire efficacement, mieux vaut être accompagné. Les Business Coachs ActionCOACH forment et accompagnent les dirigeants-propriétaires du monde entier pour atteindre des niveaux de performance très élevés au sein de leurs entreprises.

Nous nous appuyons sur des méthodes éprouvées et des outils évolutifs.

Nous travaillons sur les fondamentaux de l’entreprise (vision claire, gestion du temps, communication, équipe, marketing, finance, systématisation, etc.) et l’alignement entre les objectifs de l’entreprise et les objectifs des dirigeants…

Cet accompagnement permet aux chefs d’entreprise d’acquérir les compétences, les connaissances et les systèmes nécessaires pour améliorer les performances de leur entreprise actuelle et de l’entreprise qu’ils créeront à l’avenir.

Les avantages de la franchise

  • Méthodes et outils.
  • Réseau collaboratif et international.
  • Une vision claire : « Booster l’entreprise, libérer l’entrepreneur ».

Formation et assistance des franchisés

4 à 6 semaines de préformation • 10 jours intensifs de formation en présentiel • 12 semaines de suivi intensif en post-formation

Profils recherchés :

  • Entrepreneur, développeur et Manager,
  • Formation et/ou expérience en gestion entrepreneuriale ou intra entrepreneuriale,
  • Intégré dans le tissu entrepreneurial local,
  • Volonté d’avoir un impact social fort,
  • Sensible aux développements personnels et professionnels,
  • Désir profond d’aider les autres à réussir,
  • Ambitieux, dans une dynamique de développement,
  • Aisance dans l’organisation d’activités,
  • Orienté résultat et satisfaction client,
  • À l’aise à l’oral, ayant le sens du collectif,
  • Goût pour l’apprentissage, refus du statu quo,
  • Compétence linguistique : Anglais.

 

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