En France, 97% des entreprises sont des PME. Souvent seuls face à leurs nombreuses responsabilités, les dirigeants de ces entreprises sont tour à tour gestionnaires, managers, force commerciale. Afin de pouvoir prendre du recul et d’optimiser l’ensemble des leviers de croissance, les chefs d’entreprises ont un réel besoin de conseils, de formations et d’accompagnement dans leur développement professionnel et personnel. La franchise Action Coach, numéro 1 mondial du coaching d’affaires pour les dirigeants de PME, les accompagne pour améliorer les performances et accroître les bénéfices de leurs entreprises. La différence Action Coach : une approche dédiée aux PME, des coachs experts et eux-mêmes chefs d’entreprises. En France, Action Coach aide plus de 400 dirigeants à booster leur activité.
L’impérative polyvalence des dirigeants de PME
Le bon fonctionnement des entreprises, des grandes comme des petites structures, résulte de l’adéquation entre les données managériales et économiques de la société et les valeurs individuelles des collaborateurs. Les responsabilités des dirigeants de PME sont d’autant plus importantes qu’ils ne disposent pas des moyens humains et financiers d’un grand groupe.
« Actuellement, on observe que sur 100 personnes qui décident de lancer leur propre activité, 80 subissent un échec rapidement et sur les 20 qui restent, seuls 4 auront pérennisé leur activité dix ans plus tard. Chez la franchise Action Coach, nous appelons cela « le club des 4% ». C’est notamment pour augmenter ce pourcentage de réussites entrepreneuriales que nous proposons des solutions adaptées aux besoins de chacun d’entre eux. Les principaux leviers sur lesquels nous apportons notre expertise aux dirigeants sont le développement de la rentabilité, la gestion du temps et le management des équipes » explique Jean-Louis Sabin – Master Franchisé et créateur d’Action Coach en France.
Le coaching d’affaires pour optimiser les leviers de croissance
Inspiré des pratiques de l’entrainement des champions sportifs, la franchise en coaching d’affaires consiste à accompagner les dirigeants d’entreprises afin de développer leur potentiel d’entrepreneurs aux différentes phases de la croissance de leurs entreprises, de la création à la transmission.
Le coach apporte un regard extérieur aux chefs d’entreprises. Il n’est pas là pour apporter des réponses, mais pour aider le dirigeant à se poser les bonnes questions nécessaires à la croissance de son entreprise et lui apporter des stratégies concrètes et applicables sur le terrain.
En France, grâce à son réseau de 44 franchises et à ses 41 coachs d’affaires, Action Coach a innové dans le domaine de coaching d’affaires en proposant une nouvelle méthode qui met l’accent sur un constat simple : qui est le mieux placé pour répondre aux problématiques des dirigeants de PME que d’autres chefs d’entreprises ?
Action Coach permet aux coachs d’affaires de développer leur challenge entrepreneurial en s’appuyant sur un réseau fiable et cadré avec des outils pertinents. Au niveau international, l’entreprise compte près de 1000 bureaux répartis dans 39 pays.
Une méthode et des formations reconnues
Action Coach crée la différence grâce un concept original qui est sans cesse amélioré. Pour optimiser les résultats, le coach d’affaires Action Coach met en avant une approche conjuguant assistance à court terme et formation à long terme. Aussi, Action Coach place le développement personnel du dirigeant au cur de son approche. En effet, il est primordial de prendre en compte les traits marquants du chef d’entreprise afin de lui proposer le meilleur accompagnement.
Ainsi, l’entreprise propose différents accompagnements et ateliers sous des formats variés : des ateliers intensifs de deux jours (BusinessRICH), des clubs locaux pour rapprocher les dirigeants (Profitclub), des accompagnements personnalisés sur 90 jours (Croissance club)
Un réseau de franchisés performant
La force et la différence de la franchise Action Coach réside également dans son modèle d’organisation en franchise. En effet, grâce à son réseau de franchisés, l’enseigne en coaching fait profiter les chefs d’entreprises des retours d’expérience d’autres dirigeants.
De plus, la mutualisation des process et des informations des franchisés Action Coach permet d’enrichir les formations personnalisées dispensées à chaque dirigeant.
Pour ne pas surfer sur la mode du coaching, la franchise met un point d’honneur à sélectionner ses franchisés.
Selon les besoins de chaque chef d’entreprise, la franchise Action Coach a la réponse la mieux adaptée à la situation. Cette force résulte dans le fait que ce sont des « patrons qui coachent d’autres patrons ».
« Le coaching d’affaires en franchise est très peu connu mais il a un potentiel énorme. Dans le cadre d’un développement de la personne, nous sommes convaincus que rien n’est plus efficace que la mutualisation des expériences mises au service des clients. Les dirigeants de PME ont besoin d’être accompagnés car les problématiques liées à leur management, le développement de leurs activités et tout ce qui s’en suit ne cessent d’évoluer. Ils n’ont pas toujours les solutions les mieux adaptées. Nous sommes là pour leur apporter les clés les plus performantes et surtout celles en totale adéquation avec leurs besoins. Grâce à une présence partout en France, nous sommes proches des différents quotidiens de nos clients » conclut Jean-Louis Sabin Master Franchisé et créateur d’Action Coach en France.
Pour plus d’informations, effectuez une demande de documentation auprès de la franchise Action Coach.
