Rares sont les enseignes qui peuvent revendiquer 130 ans d’existence. Comptoir de Location (CDL) vient de célébrer cet anniversaire en réunissant ses équipes en Auvergne, là où tout a commencé. Réunions de travail, visite de magasin, essais de nouveaux engins et déjeuner au pied du Puy de Dôme : le programme mêlait sérieux et convivialité. Pour les candidats à la franchise dans la location de matériel, cet événement en dit long sur l’état d’esprit du réseau et sur la solidité de la maison.
Des journées de séminaire entre échanges et convivialité
Pour marquer l’événement, les équipes de CDL se sont retrouvées pendant plusieurs journées placées sous le signe de l’échange, de la découverte et de la bonne humeur. La première a été consacrée aux réunions de travail. Les participants ont ensuite visité le magasin de Clermont-Ferrand, ville où l’histoire de l’entreprise a commencé.
Autre temps fort, très concret pour des professionnels de la location : la découverte et l’essai de nouveaux engins. Le séminaire s’est poursuivi par un déjeuner au pied du Puy de Dôme, avant une montée au sommet à bord du train panoramique, dans un cadre exceptionnel.
Pour un réseau dont les agences sont dispersées sur le territoire, ces rendez-vous en présentiel comptent : ils font circuler les bonnes pratiques et mettent des visages sur les noms. Le réseau a d’ailleurs remercié les responsables d’agence et les membres du siège venus partager ces moments.
Une histoire née en 1896, toujours familiale
CDL a été créée en 1896 pour distribuer du matériel de carrière, et reste dirigée depuis six générations par la lignée de son fondateur, Victor Lassale. L’entreprise a ensuite élargi son activité à la location de matériel pour le bâtiment, les travaux publics, la manutention et l’industrie.
Le réseau Comptoir de Location a vu le jour en 2000, et la première franchise CDL a ouvert à Vichy en 2014. Cet ancrage familial associé à l’ouverture à l’entrepreneuriat explique en partie la longévité de l’enseigne.
Ce que cet anniversaire dit aux futurs franchisés
Pour un candidat, un tel séminaire est un signal : celui d’un réseau qui entretient le lien entre le siège, les agences et les franchisés, et qui prend le temps de se retrouver sur le terrain, au contact du matériel.
L’enseigne privilégie les profils d’expérience dans la location de matériel BTP, les professionnels du bâtiment ou les loueurs déjà installés qui souhaitent rejoindre un réseau structuré. Côté budget, il faut un apport personnel de 200 000 euros pour ouvrir une franchise.
Pour qui connaît le secteur et souhaite s’adosser à un nom installé, ces 130 ans offrent un repère rassurant. Un nom qui dure, des équipes soudées et un métier concret : voilà ce que ce séminaire a mis en avant.
