Dans le secteur immobilier français, le parcours des agents commerciaux indépendants est souvent semé d’obstacles : protection sociale limitée, isolement professionnel, et perspectives d’évolution restreintes. Face à ces défis, de nombreux professionnels cherchent à sécuriser leur avenir sans sacrifier leur autonomie. C’est précisément ce que propose Laforêt, élue meilleure franchise immobilière pour la sixième année consécutive. Avec son réseau de 720 agences et plus de 300 opportunités d’implantation, l’enseigne offre un cadre structurant qui permet aux agents immobiliers de franchir le cap de l’entrepreneuriat.
Un tremplin vers l’entrepreneuriat immobilier
Le passage du statut d’agent commercial indépendant à celui de chef d’entreprise franchisé représente un tournant décisif dans la carrière d’un professionnel de l’immobilier. Le réseau Laforêt a développé un écosystème complet pour faciliter cette transition et maximiser les chances de réussite.
Au cœur de ce dispositif se trouve le « Passeport Entrepreneur », un programme de formation certifié Qualiopi qui permet aux franchisés d’obtenir toutes les cartes professionnelles nécessaires à l’exercice de leurs activités. Cette certification ouvre la voie à une diversification des services et des sources de revenus.
L’accompagnement proposé par l’enseigne ne se limite pas à la formation initiale. Elle offre un soutien juridique et administratif permanent, permettant aux franchisés de se concentrer sur leur cœur de métier : le développement commercial et la relation client.
Par ailleurs, Laforêt facilite l’accès au financement en mobilisant les aides et dispositifs adaptés aux projets de chaque franchisé. Cette approche personnalisée tient compte des spécificités de chaque territoire et des ambitions individuelles des entrepreneurs.
La force du réseau Laforêt réside également dans sa communauté de franchisés. L’entraide et le partage d’expériences entre membres du réseau créent un environnement propice à la réussite collective. Cette solidarité professionnelle constitue un atout majeur pour les nouveaux entrepreneurs, qui peuvent s’appuyer sur l’expertise de leurs pairs face aux défis quotidiens du métier. En septembre prochain, le lancement de « Laforêt Collection », une nouvelle marque dédiée aux biens familiaux et de caractère, ouvrira de nouvelles perspectives de développement pour les franchisés actuels et futurs, illustrant la capacité du réseau à innover et à s’adapter aux évolutions du marché.
Témoignage de Jérémy et Jordan
Les deux amis Jérémy et Jordan ont d’abord été agents commerciaux indépendants, avant d’identifier rapidement les limites de ce statut :
« Une protection sociale limitée, la difficulté de travailler seuls, sans équipe dédiée ni soutien d’un réseau à proximité », comme le rappelle Jérémy.
Leur ambition de construire une carrière pérenne les a naturellement orientés vers la franchise Laforêt, qui leur offrait l’équilibre recherché entre autonomie entrepreneuriale et cadre structurant.
Leur parcours au sein du réseau a commencé par l’acquisition d’une agence existante, une opération pour laquelle ils ont bénéficié d’un accompagnement complet, de la recherche d’implantation au financement. Cette première étape franchie, les deux entrepreneurs ont pu développer leur activité en s’appuyant sur les outils et l’expertise de l’enseigne. La formation dispensée par Laforêt leur a permis d’obtenir les cartes professionnelles nécessaires pour diversifier leurs services, notamment en intégrant la gestion locative à leur offre.
Leur activité de gestion locative connaît une croissance soutenue, avec « 4 à 5 mandats de gestion signés chaque mois », un développement rapide qui leur permet d’envisager le renforcement de leur équipe et, à terme, l’ouverture d’une deuxième agence. Ce succès repose en grande partie sur l’accompagnement quotidien du réseau Laforêt et sur la solidarité entre franchisés.
« Nous pouvons compter sur l’expérience des autres franchisés dès que nous avons une question technique ou managériale », confient-ils.
