Laforêt : un réseau qui investit dans la réussite de ses franchisés et collaborateurs

  • Créé le : 29/04/2025
  • Modifé le : 28/04/2025

Le réseau Laforêt s’appuie sur son Campus pour proposer à ses futurs franchisés un parcours complet les préparant à la création d’entreprise dans le secteur immobilier, notamment grâce à la Formation Approfondie au Conseil immobilier (FAC).

La formation, accélérateur de talents

Formation Approfondie au Conseil immobilier et Passeport Entrepreneur

Le parcours d’intégration FAC, d’une durée de 7 semaines, vise à transmettre aux futurs franchisés les savoirs (intelligence émotionnelle, intelligence relationnelle, agilité organisationnelle, négociation, gestion du temps, prise de décision…) ainsi que les valeurs de la franchise Laforêt. Il leur permet également de renforcer leur rôle de manager afin d’accompagner le développement des compétences de leurs collaborateurs.
En complément des séances théoriques et des mises en situation réalisées en salle de formation, les candidats bénéficient de deux semaines d’immersion en agence.
À l’issue du parcours FAC, ils sont pleinement préparés à démarrer leur activité et à manager efficacement leur équipe.

Le réseau propose également à ses candidats le Passeport Entrepreneur, un Titre de Niveau VI (équivalent Bac +3/4) enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP), permettant d’obtenir les cartes professionnelles indispensables pour exercer en tant qu’agent immobilier, que ce soit dans la transaction, la location, la gestion ou le syndic.
Le Passeport Entrepreneur s’étend sur 21 jours de formation, répartis sur 4 mois, combinant séances en présentiel et en distanciel. Il affiche un taux de réussite de 99 % et a permis à 192 diplômés d’obtenir leur certification depuis mars 2018.

« Réussir l’intégration de nos nouveaux chefs d’entreprise est notre priorité », a affirmé Florence Beaucousin, Directrice Formation chez Laforêt France.

La formation pour tous

Le Campus Laforêt propose également des formations adaptées à tous, telles que les parcours PRIMA, STARTER et PACK ELAN, destinés aux nouveaux collaborateurs des agences franchisées. Ces formations incluent des options en présentiel, en distanciel ou en format mixte, et s’adressent aux managers, aux négociateurs Vente et Location, ainsi qu’aux gestionnaires Location.

Laurent M., participant à la formation initiale PRIMA pour les Négociateurs Vente, témoigne : « la formation était très bien structurée, riche et complète ». Elle lui a permis d’apprendre et de consolider sa méthode de vente.

Des parcours personnalisés, tels qu’Explorer, Connaisseur et Ambassadeur, sont également proposés afin de permettre aux collaborateurs de développer leur expertise en fonction de leur expérience et de leurs performances commerciales. Ces programmes visent à renforcer leur maturité professionnelle et personnelle, indispensable pour satisfaire pleinement la clientèle.

Au fil des années, le Campus Laforêt a enrichi son offre pour proposer des formations sur mesure, combinant séances en présentiel en France, classes virtuelles et modules e-learning.

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