Ulysse, acteur majeur du transport de personnes à mobilité réduite en France, a organisé sa Convention Annuelle 2025 à Dinard, du 20 au 22 octobre. Cet événement, qui a rassemblé près de 50 franchisés venus de toute la France, illustre comment une convention bien orchestrée peut transformer de simples entrepreneurs indépendants en une communauté soudée et performante. Entre 6 conférences stratégiques, des ateliers pratiques et des moments de convivialité sur le littoral breton, cette édition 2025 démontre que l’investissement dans l’humain reste le meilleur levier de développement pour un réseau de franchise. Pour les candidats à la franchise qui scrutent attentivement la qualité de l’accompagnement proposé par les enseignes, l’exemple d’Ulysse offre un éclairage précieux sur ce qui distingue un réseau véritablement engagé.
Un programme stratégique au service de la performance collective
Le réseau Ulysse a structuré ses trois journées dinardaises autour de thématiques essentielles pour ses franchisés. La première journée, consacrée au bilan annuel et à l’analyse de la communication par Franck Vialle et Sarah Touahri, a permis d’établir un diagnostic partagé de l’année écoulée. Les protocoles Libertans présentés par Julien Côme et Tom Vialle, ainsi que les solutions véhicules Volkswagen exposées par Sylvie Durand, ont apporté des réponses concrètes aux défis opérationnels du quotidien.
Le deuxième jour a marqué un tournant avec la démonstration de l’outil métier modernisé, signe que l’innovation technologique reste au cœur des préoccupations du réseau. La conférence « Reprendre pour rebondir : comment saisir les opportunités de reprise d’activité », animée par Christophe Callet, Associé Restructuring et M&A chez RSM France, a ouvert des perspectives stratégiques pour les franchisés en quête de développement. Comme le souligne Sarah Touahri, Responsable Communication d’Ulysse :
« Ces moments d’échanges sont essentiels pour renforcer nos compétences, partager des pratiques concrètes et préparer ensemble le futur de notre réseau »
Cette approche pragmatique, mêlant vision stratégique et outils opérationnels, répond aux attentes des entrepreneurs qui rejoignent une franchise pour bénéficier d’un véritable accompagnement.
Dinard, un choix stratégique pour renforcer l’esprit de réseau
Le choix de Dinard comme ville d’accueil n’est pas anodin. Cette station balnéaire bretonne, avec son patrimoine architectural et son littoral préservé, offre un cadre propice aux échanges informels qui se révèlent souvent aussi précieux que les sessions formelles. Le dîner mythique du Réseau organisé le 20 octobre a créé cette atmosphère conviviale indispensable pour que les franchisés partagent leurs expériences au-delà des présentations officielles.
La balade sur le littoral dinardais du 22 octobre, clôturant ces trois jours intenses, a offert une parenthèse culturelle permettant aux participants de consolider les liens tissés durant la convention.
Cette dimension humaine constitue un argument de poids pour les candidats à la franchise qui évaluent la qualité d’un réseau. Sarah Touahri le confirme :
« La Convention Annuelle est un moment clé dans la vie de notre Réseau. Elle permet à nos franchisés d’échanger sur leurs expériences, de se former aux nouveautés du secteur, mais aussi de partager des temps conviviaux et festifs ».
Pour un secteur comme le transport de personnes à mobilité réduite, où la dimension sociale et humaine est centrale, cette cohésion de réseau se traduit directement dans la qualité de service proposée aux clients finaux. L’édition 2025 a ainsi confirmé qu’Ulysse ne se contente pas de vendre des franchises, mais construit une véritable communauté d’entrepreneurs partageant des valeurs communes et une vision collective de leur métier.
