Après avoir lancé une campagne destinée aux opticiens en avril dernier, le Groupe Afflelou lance une nouvelle campagne de recrutement d’envergure, visant à attirer de nouveaux talents souhaitant devenir franchisés Afflelou Acousticien.
Une campagne créative !
Le Groupe Afflelou a opté pour une campagne moderne, colorée et enthousiaste. Celle-ci se base sur les témoignages de franchisés implantés un peu partout en France, dans la presse spécialisée, en digital et sur les réseaux sociaux, pour mettre en avant la diversité et la complémentarité des profils qui composent le réseau.
De nombreux hommes et femmes, experts audioprothésistes, ont pris la parole pour présenter aux candidats à la franchise les nombreux avantages offerts par le Groupe. Ils soulignent les valeurs essentielles de l’entreprise, centrées sur la famille, la collaboration, l’accompagnement et la proximité relationnelle.
« Notre réseau de partenaires franchisés est au cœur de notre réussite. Nous sommes constamment à la recherche de nouveaux entrepreneurs talentueux, c’est pourquoi nous mettons au service de cet objectif une campagne de recrutement audacieuse », a confié Bénédicte Chalumeau-Vignon, Directrice de la Communication et des Relations Publiques du Groupe.
Les objectifs du Groupe Afflelou
Le réseau Alain Afflelou Acousticien mise sur sa stratégie axée sur la proximité, le service et la qualité pour continuer son développement. Avec actuellement 380 centres audios en France, l’objectif est d’accélérer les ouvertures en attirant de nouveaux profils.
Cette nouvelle campagne devrait stimuler son développement en France et permettre l’ouverture dans des villes où le réseau n’est pas encore implanté. Dans les 5 prochaines années, le groupe vise à ouvrir 200 nouveaux points de vente Alain Afflelou et au moins autant pour Alain Afflelou Acousticien.
Se définissant comme un franchiseur de choix pour les professionnels de l’optique et de l’audition, le Groupe Afflelou affirme offrir des conditions attractives, une formation continue et de réelles perspectives d’évolution professionnelle.
Le futur franchisé bénéficiera de la forte notoriété de son enseigne ainsi que d’un accompagnement financier et opérationnel tout au long de son parcours (programme Adelante). Depuis sa création, plus de 50 franchisés auraient bénéficié de ce dispositif financier.
