La franchise renforce son partenariat avec Pole emploi

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  • Créé le : 24/09/2010
  • Modifé le : 19/02/2020
La franchise Quick dévoile un nouvel engagement auprès de Pôle emploi qui vise à resserrer leur collaboration. Jacques-Edouard Charret, président du groupe Quick et Christian Charpy, directeur général du Pôle emploi, ont conclu le 30 juillet, un accord de trois ans en faveur du recrutement et de l’insertion professionnelle des demandeurs d’emploi. Le contrat entre les deux partie met en avant l’embauche des seniors, des travailleurs handicapés et des jeunes issus des zones urbaines sensibles.

La promotion de l’emploi chez Quick

Le partenariat entre Pôle emploi et la franchise d’hamburger reprend point par point l’essentiel de la promotion de l’emploi :
– Favoriser le recrutement en consolidant une relation de proximité localement et régionalement, permettant, entre autres, de renforcer la réussite des recrutements ;

– Promouvoir les métiers de la franchise Quick et les opportunités lors de manifestations organisées par le Pôle emploi et de l’accueil de demandeurs d’emploi dans les restaurants ;

– Défendre la diversité, en améliorant l’accès des seniors, des travailleurs handicapés et des jeunes issus de zones urbaines sensibles aux postes offerts ;

– Etendre les panels de personnes recrutées, en continuant d’utiliser la méthode de recrutement par simulation qui permet à Quick d’engager des profils diversifiés ;

– Participer à la sécurisation des parcours professionnels des demandeurs d’emploi en proposant, par exemple, aux jeunes des contrats de professionnalisation et d’apprentissage. »

La collaboration concerne Pôle emploi et tous les restaurants de la franchise Quick, afin d’agir de manière concrète et positive sur le développement de l’emploi dans les régions d’implantation de la marque.

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