Laforêt est convaincu que la réussite de ses franchisés et de son réseau dépend d’une formation complète et approfondie pour tous ses collaborateurs. C’est pourquoi l’enseigne offre des formations sur-mesure à ses franchisés et à leurs équipes, leur permettant de développer en permanence leurs compétences.
Le parcours de formation chez Laforêt
La franchise Laforêt propose plusieurs parcours de formation adaptés aux besoins et aux ambitions d’évolution des franchisés et de leurs collaborateurs :
Formation Approfondie au Conseil immobilier (FAC) : ce parcours professionnalisant d’une durée de 7 semaines vise à transmettre aux nouveaux franchisés les savoir-faire, savoir-faire-faire, culture & valeurs de la marque. La formation commence par 5 semaines théoriques, au siège parisien, suivies par 2 semaines d’immersion en agences afin que les futurs franchisés puissent consolider leur rôle de relais managérial et opérationnel. Ils sont ainsi aptes à accompagner efficacement le développement des compétences de leurs collaborateurs, en complément de la formation continue proposée par Campus.
Le passeport Entrepreneur : c’est un parcours exclusif Laforêt / Audencia, permettant au candidat d’obtenir un titre diplômant, de Niveau BAC +3/4, en seulement 4 mois. Ce diplôme est reconnu par France Compétences et enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP). Il permet d’obtenir les cartes professionnelles nécessaires à la pratique et à la diversification métiers (T, G, S).
Formation continue Campus Laforêt : le réseau permet également à son franchisé et ses collaborateurs de profiter d’une formation continue Professionnelle, dédiée, éligible ALUR et finançable par les Organismes de compétences de la Branche (OPCO, AGEFICE). Grâce aux 14 heures de formation par an et par collaborateur, le chef d’entreprise est certain de voir monter en compétences et en performance chaque membre de son équipe et du renouvellement triennal de ses cartes professionnelles.
Actuellement, le Campus Laforêt propose aux apprenants un accès à 100 modules de formation continue constamment mis à jour, avec des sessions disponibles en présentiel à Paris et en région, ainsi qu’en ligne via des classes virtuelles. De plus, 80 modules en e-learning sont accessibles à tout moment, 24 heures sur 24.
