Que s’est-il récemment passé chez Monceau Fleurs ?

  • Créé le : 22/08/2023
  • Modifé le : 22/08/2023

Ces dernières semaines ont été assez dynamiques pour le réseau Monceau Fleurs : réouverture de la boutique de Drumettaz-Clarafond après travaux, renouvellement d’engagement envers l’association Emmaüs France, signature de la charte de la diversité et enfin lancement du nouveau site internet.

Monceau Fleurs Drumettaz-Clarafond

Réouverture du magasin de Drumettaz-Clarafond

Les franchisées Marie et Sandra Leoni ont rouvert leur boutique Monceau Fleurs à Drumettaz-Clarafond, après un magnifique relooking. Aux commandes de 4 points de vente aujourd’hui, elles étaient devenues franchisées pour la 1ère fois avec Rapid’Flore en s’implantant dans la ville d’Albertville. Elles ont ensuite continué sous l’enseigne Cœur de Fleurs dans la ville de Chambéry mais également à Saint-Alban-Leysse.
Cette 4ème boutique, portant les couleurs du concept Monceau Fleurs, renforce davantage leur présence et témoigne de toute leur confiance dans les enseignes d’Emova Group.

Renouvellement d’engagement envers l’association Emmaüs France

Emova Group a affirmé avoir renouvelé son engagement envers l’association Emmaüs France. Pour la 3ème fois, les collaborateurs du groupe ont donc participé à une collecte de vêtements dans le cadre de leur campagne « si tu ne le portes pas, donne-le à Emmaüs ».
Au total, 5 cartons de vêtements d’été ont été rassemblés et remis à une boutique solidaire d’Emmaüs pour être triés, revalorisés et revendus par les bénévoles de l’association, contribuant ainsi au financement des actions solidaires d’Emmaüs France.

Emova Group signataire de la Charte de la diversité

Emova Group est fier d’être signataire de la Charte de la diversité car elle marque son engagement en faveur de la diversité et souligne sa transparence, ses valeurs ainsi que son souhait d’être une entreprise plus vertueuse et inclusive.
Persuadé que les différences sont sources de richesse, Emova Group veille au quotidien à ce que l’ensemble de ses collaborateurs puissent travailler dans un environnement où les discriminations n’ont pas leur place.
Cette signature s’inscrit directement dans sa politique de responsabilité sociale et fait écho au 3ème engagement de sa Charte RSE qui concerne l’accroissement de sa contribution sociale.

Lancement du nouveau site internet

Pour offrir une vision plus globale de son champ d’activité et une meilleure visibilité à ses enseignes, Emova Group a récemment lancé son nouveau site internet avec une interface plus moderne.
Le nouveau site permet également d’en savoir plus sur la franchise, les producteurs locaux et les opportunités de carrières pour rejoindre le groupe.

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