Afin de satisfaire les attentes de l’intérimaire d’un côté tout en répondant au besoin de l’entreprise, il est essentiel de déterminer l’adéquation d’un profil au poste et à l’entreprise dans laquelle il l’exerce, une tâche qui prend généralement du temps. Pour le réseau Temporis, l’intérimaire est considéré comme un client.
Temporis a révélé que l’agence Temporis Dijon Sud a été reprise par Marie-Laure et Loris Simoncini. Avant de se lancer dans cette nouvelle aventure entrepreneuriale avec Temporis, Marie-Laure occupait le poste de Référente gestion au sein de l’agence franchisée Temporis Dijon Nord. Marie-Laure et Loris Simoncini rejoignent l’aventure Temporis ! Le début d’un nouveau chapitre pour […]
Après le succès de l’agence Temporis de Mérignac lancée en 2013, Alexis Moritel, le franchisé, en association avec Alicia Chabaudie, responsable d’agence, opte pour une nouvelle ouverture en ouvrant une seconde agence à Bruges. Entouré de son équipe, leur objectif est d’offrir des solutions en Ressources Humaines aux entreprises et aux demandeurs d’emploi de Gascogne. […]
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