Que se passe-t-il suite à l'envoi d'une candidature ?

Patricia Reyes, Chargée de développement Esthetic Center, Isabelle Messina, Chargée développement franchise MBE, Benjamin Bohbot, Responsable Franchise KFC, Ricardo Dos Santos, Développeur Réseau Centre Services, répondent à nos questions et nous expliquent la procédure mise en place par leurs réseaux.

Un premier entretien avec le franchiseur

Si le candidat correspond bien au profil recherché par le franchiseur, ce dernier prendra contact avec lui pour un premier entretien afin de faire connaissance et présenter les grandes lignes du projet. Chacune des deux parties profitera de ce premier rendez-vous pour se présenter mais également pour s’assurer que le futur partenaire réponde bien à ses attentes. Le franchisé pourra parler de son parcours, de son expérience, de ses motivations, de ses attentes… le franchiseur quant à lui, présentera son entreprise, son concept, son activité…

La phase de lancement

Encore une fois si le candidat à la franchise répond au profil recherché et que l’enseigne, son concept et son activité correspondent bien à ce que ce dernier recherche, un deuxième rendez-vous sera fixé pour parler d’une façon plus détaillée de l’entreprise, de son historique, du parcours du franchiseur, de ses objectifs… Certains franchiseurs pourraient demander à rencontrer l’épouse ou la compagne du futur franchisé car ils estiment qu’il s’agit d’un investissement familial et que c’est important que le couple soit en mesure de relever le défi. D’autres réseaux proposent aux candidats « un stage de découverte » il s’agit de passer deux à trois jours dans un point de vente pour s’imprégner du métier et bien évaluer ses difficultés.

L’étape suivante sera la phase de lancement, le franchiseur transmettra au futur franchisé tous les éléments utiles à sa prise de décision. Si ce dernier est d’accord, et suite au délai de réflexion accordé par la loi, les deux parties pourront signer le contrat de franchise. Commence alors la phase d’accompagnement…