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Au terme de plusieurs mois de compétition autour d’épreuves
pratiques, centrées sur les opérations qu’effectuent au quotidien les
collaborateurs du réseau, la deuxième saison du Challenge Mécanique Norauto
vient de prendre fin, le 26 juin 2014. Les heureux lauréats sont Raphaël et
Romain, tous deux âgés de 17 ans et issus du lycée Gabriel Voisin de
Bourg-en-Bresse où ils passeront bientôt leur Bac Professionnel Maintenance
des Véhicules Automobiles.
Raphaël et Romain, lauréats heureux et enthousiastes
Les dernières épreuves de la deuxième édition du Challenge
Mécanique Norauto se sont déroulées à Lesquin, dans le Nord, le 26 juin
dernier. C’est là que Raphaël et Romain ont triomphé en remportant brillamment
le Challenge et se révélant les meilleurs parmi les 212 participants du début
de la compétition. Heureux et enthousiastes face à un avenir professionnel
désormais plein de promesses, ils déclarent : « Ce qu’on a
bien aimé, c’est l’esprit de compétition. On a commencé les premières épreuves
dans notre lycée, et on a fini à Lille pour la finale nationale, on est les
premiers surpris ! On a été super bien accueillis, Norauto c’est une
entreprise avec de bonnes valeurs, et des gens qui aiment et qui font bien leur
travail. On va continuer nos études en BTS à la rentrée, on a plein de projets,
ça va nous ouvrir des portes ! » Outre les 1500 euros de
cadeaux à la clé, ce concours est surtout une réelle opportunité pour les participants
de se faire remarquer et pour les professionnels de repérer les jeunes
talents. En effet, depuis le mois d’octobre, qui a marqué le début des épreuves,
une vingtaine de concurrents ont été repérés et recrutés pour l’été ou pour la
rentrée de septembre.
Norauto, un réseau tourné vers l’avenir
En
organisant des évènements tels que le Challenge Mécanique, Norauto s’offre une
visibilité particulière et se forge une image attrayante auprès des jeunes.
Une vraie « opération séduction » donc, afin d’assurer l’avenir de
l’enseigne en se réservant les meilleurs, parmi les jeunes talents ainsi
découverts. Anne-Danièle Fortunato, Directrice des Relations et Ressources
Humaines de l’enseigne fait remarquer : « Ce moment fort est pour
nous l’occasion de mieux faire connaître Norauto à ces jeunes et à leurs
professeurs. Ces étudiants seront très bientôt sur le marché du travail. Demain
nous l’espérons, ils rejoindront peut-être nos équipes. ». Avec dix
ouvertures de centres automobiles chaque année, le réseau recrute. Au total, ces
ouvertures génèrent environ 800 postes, en France. En ce moment même, 300 offres d’emploi sont
proposées sur le site de recrutement Norauto, concernant des jobs d’été, des CDD et
des CDI.
Enfin,
l’engagement de Norauto dans sa démarche de proximité avec les établissements
de formation professionnelle, sa politique en matière de recrutement et
d’évolution de carrière ont été récompensés, en février 2014 par le label
Top Employeur.
Si la franchise Norauto vous intéresse, demandez notre documentation
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