Raphaël et Romain, vainqueurs du Challenge Mécanique du franchiseur Norauto

Au terme de plusieurs mois de compétition autour d’épreuves pratiques, centrées sur les opérations qu’effectuent au quotidien les collaborateurs du réseau, la deuxième saison du Challenge Mécanique Norauto vient de prendre fin, le 26 juin 2014. Les heureux lauréats sont Raphaël et Romain, tous deux âgés de 17 ans et issus du lycée Gabriel Voisin de Bourg-en-Bresse où ils passeront bientôt leur Bac Professionnel Maintenance des Véhicules Automobiles.

Raphaël et Romain, lauréats heureux et enthousiastes

Les dernières épreuves de la deuxième édition du Challenge Mécanique Norauto se sont déroulées à Lesquin, dans le Nord, le 26 juin dernier. C’est là que Raphaël et Romain ont triomphé en remportant brillamment le Challenge et se révélant les meilleurs parmi les 212 participants du début de la compétition. Heureux et enthousiastes face à un avenir professionnel désormais plein de promesses, ils déclarent : « Ce qu’on a bien aimé, c’est l’esprit de compétition. On a commencé les premières épreuves dans notre lycée, et on a fini à Lille pour la finale nationale, on est les premiers surpris ! On a été super bien accueillis, Norauto c’est une entreprise avec de bonnes valeurs, et des gens qui aiment et qui font bien leur travail. On va continuer nos études en BTS à la rentrée, on a plein de projets, ça va nous ouvrir des portes ! » Outre les 1500 euros de cadeaux à la clé, ce concours est surtout une réelle opportunité pour les participants de se faire remarquer et pour les professionnels de repérer les jeunes talents. En effet, depuis le mois d’octobre, qui a marqué le début des épreuves, une vingtaine de concurrents ont été repérés et recrutés pour l’été ou pour la rentrée de septembre.

Norauto, un réseau tourné vers l’avenir

En organisant des évènements tels que le Challenge Mécanique, Norauto s’offre une visibilité particulière et se forge une image attrayante auprès des jeunes. Une vraie « opération séduction » donc, afin d’assurer l’avenir de l’enseigne en se réservant les meilleurs, parmi les jeunes talents ainsi découverts. Anne-Danièle Fortunato, Directrice des Relations et Ressources Humaines de l’enseigne fait remarquer : « Ce moment fort est pour nous l’occasion de mieux faire connaître Norauto à ces jeunes et à leurs professeurs. Ces étudiants seront très bientôt sur le marché du travail. Demain nous l’espérons, ils rejoindront peut-être nos équipes. ». Avec dix ouvertures de centres automobiles chaque année, le réseau recrute. Au total, ces ouvertures génèrent environ 800 postes, en France. En ce moment même, 300 offres d’emploi sont proposées sur le site de recrutement Norauto, concernant des jobs d’été, des CDD et des CDI. Enfin, l’engagement de Norauto dans sa démarche de proximité avec les établissements de formation professionnelle, sa politique en matière de recrutement et d’évolution de carrière ont été récompensés, en février 2014 par le label Top Employeur.

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