Le réseau Door-In veut recruter des franchisés

  • Créé le : 14/09/2022
  • Modifé le : 14/09/2022

Door-In est une franchise de syndic de copropriété. Son ambition est d’améliorer la qualité de vie dans les immeubles en permettant aux syndics d’être plus proches de leurs immeubles et de leurs copropriétaires.

Le réseau Door-In veut recruter des franchisés

Door-In se développe en franchise

Jeune réseau lancé en 2019, Door-In a choisi de se développer en franchise car ce modèle lui a semblé être le plus adapté actuellement à la réalité du métier de syndic de copropriété. L’enseigne est persuadée que les copropriétaires recherchent de la proximité, du réel et du concret avec leurs gestionnaires et est convaincue que l’entrepreneuriat peut être une bonne réponse à cette recherche de proximité.

Door-In assure proposer un modèle alliant le meilleur de l’humain et de l’innovation pour permettre une pratique du métier de syndic de copropriété facilitée. Son objectif est d’améliorer la qualité de vie dans les immeubles. Grâce à son concept, le gestionnaire se libère des tâches administratives et chronophages pour consacrer du temps à ses copropriétaires.

L’enseigne affirme offrir de nombreux avantages aux copropriétaires :

  • Un accompagnement personnalisé et une réactivité accrue de ses experts. Ses gestionnaires bénéficient d’outils leur permettant d’être présents sur leur terrain de prédilection : leurs immeubles.
  • Un accès sécurisé via son outil, permettant de suivre les sujets importants de la vie de chaque immeuble en toute transparence. Cet outil comprend de nombreuses fonctionnalités: tableau de bord dédié, paiement en ligne, tickets, communication fluide entre copropriétaires et gestionnaires…
  • Un prix juste et adapté en fonction des besoins de chacun et une tarification par lot.

Ambitions de développement du réseau

Encore nouveau sur le marché, le réseau Door-In a pour ambition de recruter 10 franchisés d’ici la fin de l’année. L’enseigne propose aux premiers franchisés qui la rejoignent des conditions d’entrée très favorables.
Pour atteindre son objectif, le réseau cherche à recruter des franchisés aux profils variés. Il s’adresse aussi bien aux propriétaires désireux de s’offrir des solutions de syndic efficaces et innovantes qu’aux professionnels voulant faire évoluer leur pratique en adoptant son système de franchise.

ECOCUISINE

Cuisine, bain, placard

Apport : 70 000€

FRANCE ACCES

Services aux particuliers

Apport : 15 000€

GLASS AUTO

Centre auto et Station service

Apport : 10 000€

SVELTEO

Diététique et minceur

Apport : 20 000€

MDA électroménager

Électroménager

Apport : 50 000€

JOTUL POELES CHEMINEES

Cheminée et Poêle

Apport : 40 000€

YVES THURIES – Chocolatier récoltant

Glace, Chocolat, confiserie

Apport : 50 000€

HIPPY MARKET

Mode et prêt à porter femme

Apport : 50 000€

Plus de franchises Afficher plus

Actualités

Sept nouveaux coachs dietplus ont pris leur envol en mai

Sept nouveaux coachs dietplus ont pris leur envol en mai

En mai, sept personnes ont donné un nouveau tournant à leur parcours professionnel en ouvrant un centre dietplus. Issues d’horizons variés, elles partagent une ambition commune : accompagner les autres vers leur bien-être. À travers leurs témoignages, ces nouveaux franchisés racontent leur nouvelle vie au sein du réseau dietplus. Les raisons de leur changement de […]

Gérald Merceron : du rugby à la franchise Yves Thuriès

Du terrain de rugby aux vitrines de chocolaterie avec la franchise Yves Thuriès, le parcours de Gérald Merceron illustre parfaitement comment l’excellence sportive peut se transformer en réussite entrepreneuriale. Focus sur la trajectoire de cet ancien international de rugby, marqué par son passage de franchisé à multi-franchisé en l’espace de 11 ans, une trajectoire qui […]

Répar’stores aide ses franchisés à développer leur activité

Répar’stores aide ses franchisés à développer leur activité

Le réseau Répar’stores poursuit son développement sur l’ensemble du territoire français. En plus d’élargir sa gamme de services, l’enseigne accompagne ses franchisés dans leur croissance, nombreux étant ceux qui transforment progressivement leur activité en véritables entreprises structurées. Cette dynamique illustre la solidité du modèle Répar’stores, qui contribue activement à la création d’emplois au niveau local. […]

×
Notre recommandation
RAPID PARE-BRISE

Centre de remplacement et de réparation de vitrage automobile

Rejoignez un réseau dynamique et en pleine croissance

En savoir plus maintenant
En quelques chiffres
  • Apport : 15 000€
  • CA moyen : 450 000€
  • Droit d'entrée : 10 000€
  • Nombre d'unités total en national : 300
En savoir plus maintenant
×
Recevez chaque semaine la newsletter
Infos sur les réseaux qui recrutent, guides pratiques,
conseils pour réussir …
En vous abonnant, vous acceptez que nous puissions traiter vos informations conformément à notre politique de confidentialité.