Parcours d’un franchisé WSI : Jean-François de Jerphanon

Sur le marché franchisé des services aux entreprises, Jean-François de Jerphanon vient de rejoindre la franchise WSI spécialisée en marketing Internet. La franchise WSI offre un panel de prestations que sont l’aide au développement via Internet ou la conception de projets de digital marketing facilitant la conversion et la fidélisation des clients sur Internet (via […]

Le groupe Casino recrute de nouveaux franchisés pour ses supermarchés

Parmi les entreprises à la recherche de nouveaux managers pour rejoindre leur réseau de franchise, Casino offre plusieurs formats qui ont fait leurs preuves de la supérette aux hypermarchés. L’histoire des franchises Casino remonte à 1898 et à la création par Geoffroy Guichard de la Société des Magasins du Casino à Saint-Etienne. Dès 1901, cette société […]

Une nouvelle disposition légale pour les entreprises concernant l’aménagement du temps de travail

Le 29 février 2012, la proposition de loi Warsmann, du nom du député UMP des Ardennes et président de la Commission des lois, était adoptée à l’Assemblée Nationale. A l’heure où les discussions entre les syndicats et patronat sur les accords compétitivité emploi se poursuivent, elle vient encadrer différemment l’aménagement du temps de travail dans […]

Nos franchises de demain ? Dans des lieux de caractère, pour un public ciblé… et usant des nouvelles technologies !

Quelles perspectives et nouvelles tendances pour les concepts de nos futures franchises ? Dans un article d’avril 2012, le magazine L’Entreprise donnait quelques pistes reprenant le point de vue de Saguez & Partners, spécialiste de l’architecture et du design dans le commerce. Saguez & Partners a en effet repéré ce qui devrait faire partie des grandes […]

Quel programme électoral pour la franchise et le commerce associé ?

Billet d’humeur : Et si franchisés, franchiseurs et coopérateurs faisaient mieux que nos démagogues de tous bords  dans cette campagne électorale ? D’aucuns proposent le Smic à 1700 ou 2000 euros, l’interdiction des licenciements, le plafonnement des revenus, l’imposition à 75 % au dessus d’un seuil donné voire la confiscation de 100 % des revenus au-delà de […]

La coopérative de bijoutiers Synalia à l’heure de son dixième anniversaire

Sur le marché de la bijouterie en réseau, Julien d’Orcel*, la Guilde des Orfèvres**, Heure et Montres*** et Parfait Alibi sont rassemblés depuis 2002 en une coopérative : la coopérative Synalia. A l’heure de son dixième anniversaire, elle s’impose comme le premier réseau de bijoutiers indépendants dans l’Hexagone. Synalia en France, c’est quatre enseignes complémentaires (Julien […]

Vingt magasins franchisés Carrefour rachetés par Intermarché

Du changement sur le marché franchisé de la distribution alimentaire ! L’Autorité de la Concurrence a annoncé début avril son accord quant au rachat par le groupe de distribution Intermarché* de  vingt magasins franchisés Carrefour. En contrepartie, Intermarché doit se séparer de cinq de ses points de vente. Par cette décision, la franchise Intermarché va ainsi racheter les […]

Les réseaux de franchise en progression sur 2011

Avec 6,3% de croissance, le secteur de la franchise se porte plutôt bien dans une conjoncture difficile. Selon la Fédération Française de la Franchise, l’année 2011 affiche une progression du nombre de réseaux de franchises en France. 62 nouvelles enseignes se sont implantées sur le territoire ce qui représente 3690 unités franchisés de plus qu’en […]

Choice Advantage : l’outil de gestion hôtelière du groupe Choice Hotels

Le groupe de franchises Choice Hotels compte sur un système de gestion hôtelière qui permet aux enseignes de son réseau – franchises Comfort Hotel, franchises Quality Hotel ** et franchises Clarion Hotel*** – de simplifier leur démarche et d’être compétitives.Aujourd’hui, pas moins de 4000 établissements du groupe utilisent le système de gestion Choice Advantage pour […]

Le licenciement économique et les procédures à suivre

Comme toute entreprise, un franchisé peut être amené à devoir se séparer d’un ou plusieurs collaborateurs en cas de difficultés économiques avérées. C’est le licenciement économique dont la démarche doit être prise très au sérieux et la procédure respectée dans un cadre juridique strict. Tout d’abord, avant d’opter pour un licenciement économique, il y a obligation […]

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