Le réseau Âge d’Or Services, acteur historique et filiale du Groupe La Poste, a récemment annoncé deux actualités : sa mobilisation collective pour Octobre Rose et l’expansion territoriale réussie de son agence de Fréjus jusqu’à Toulon. Ces deux événements, apparemment distincts, révèlent en réalité les piliers fondamentaux qui font la force d’un réseau de franchise : la cohésion humaine d’une part, et l’accompagnement opérationnel structuré d’autre part. Pour les candidats à la franchise qui s’interrogent sur les critères de choix d’une enseigne, ces exemples concrets démontrent comment un franchiseur peut créer les conditions optimales de développement entrepreneurial tout en cultivant des valeurs humaines fortes.
Octobre Rose : quand la solidarité devient un accélérateur de cohésion réseau
Du 1er au 19 octobre, Âge d’Or Services a participé au challenge connecté Octobre Rose organisé par Corinne Gicquel, mobilisant 30 équipes de 5 participants issues de différents réseaux du groupe. L’objectif fixé était ambitieux : récolter 10 000 euros au profit de La Niaque, association dédiée à l’accompagnement des femmes dans leur retour à l’emploi après un cancer.
Cette initiative dépasse largement le cadre d’une simple opération de communication RSE. Elle constitue un véritable catalyseur de cohésion pour un réseau de franchisés souvent dispersés géographiquement. Comme le souligne Arnaud Dormeval, Responsable Développement :
« Ce challenge nous a rappelé combien la solidarité et la cohésion peuvent être puissantes lorsqu’elles s’expriment ensemble ».
Pour les candidats à la franchise, cette dimension collective représente un atout majeur : intégrer un réseau qui cultive l’entraide et le sentiment d’appartenance facilite considérablement les débuts d’activité et offre un soutien moral précieux dans les moments de doute.
En unissant ses forces avec AXEO Services et Help Confort, Âge d’Or Services démontre également sa capacité à créer des synergies au sein du groupe, multipliant ainsi les opportunités d’échanges de bonnes pratiques entre franchisés.
Extension territoriale à Toulon : l’accompagnement franchiseur comme moteur de croissance
L’agence Âge d’Or Services de Fréjus, dirigée par Damien Maurand, illustre parfaitement comment l’accompagnement du franchiseur transforme une réussite locale en développement territorial structuré. L’extension de sa zone d’intervention jusqu’à Toulon marque une étape significative dans son parcours entrepreneurial.
Ce qui mérite particulièrement l’attention des candidats à la franchise, c’est le témoignage sans équivoque de Damien Maurand sur le rôle du franchiseur :
« Le franchiseur Age d’Or Services nous aide pratiquement tous les jours pour nous développer, pour nous structurer, ils sont là pour nous aider sur tous les points. C’est pourquoi je n’hésite pas à renouveler l’expérience ».
Cette déclaration révèle la nature concrète et quotidienne du soutien apporté. Olivier Langlois, Directeur du réseau, confirme cette approche en précisant que l’enseigne accompagne ses franchisés dans toutes les étapes de croissance : formation, conseils opérationnels, appui marketing et communication, développement commercial.
Pour un candidat à la franchise dans les services à la personne, secteur en forte croissance démographique, cette capacité à sécuriser l’expansion territoriale constitue un avantage compétitif déterminant face aux défis du recrutement et de la structuration administrative.
