Dans un secteur de l’aménagement intérieur en pleine transformation, Schmidt Groupe accélère son développement avec l’ambition de franchir le cap des 1000 magasins à l’horizon 2030. Cette trajectoire de croissance s’appuie sur un réseau déjà solidement implanté de 920 points de vente répartis dans 23 pays, portés par les enseignes Schmidt et Cuisinella, complétées par ID Pro, Spoon & Room et Cubro. L’année 2024 a confirmé l’attractivité du modèle avec l’arrivée de 34 nouveaux partenaires, dont 18 entrepreneurs venus d’horizons professionnels variés et 16 collaborateurs internes ayant accédé à la direction de leur propre magasin. Pour 2025, le groupe alsacien prévoit 30 nouvelles ouvertures brutes, témoignant d’un rythme d’expansion soutenu. Cette dynamique repose sur trois piliers stratégiques : une expansion ciblée sur des zones à fort potentiel, un accompagnement renforcé des entrepreneurs et une innovation constante dans les outils digitaux et les modèles de distribution.
Un maillage territorial stratégique offrant des opportunités multiples
Schmidt Groupe s’articule autour d’une couverture territoriale pensée pour maximiser la proximité avec les clients tout en offrant des opportunités variées aux candidats à la franchise. Le réseau Schmidt compte 568 magasins dont 392 en France, tandis que la franchise Cuisinella en totalise 346 dont 338 sur le territoire français.
L’implantation européenne s’étend principalement en Belgique, Suisse, Espagne, Allemagne et Royaume-Uni pour Schmidt, et dans les zones francophones incluant les DOM-TOM pour Cuisinella. Cette stratégie de maillage permet au groupe de s’adapter aux spécificités de chaque marché, en investissant aussi bien les centres-villes avec des surfaces réduites comme à Paris 12e sur 40 m², que les zones commerciales périphériques.
« Notre ambition est claire : affirmer notre position de leader sur le marché de l’aménagement sur-mesure et être un partenaire de confiance pour nos concessionnaires », a affirmé Léonard Kleiber, Directeur de la Couverture Territoriale.
Avec de nombreuses zones encore disponibles en France et à l’international, les candidats bénéficient d’un potentiel de développement significatif, soutenu par la notoriété des marques et un chiffre d’affaires moyen par magasin oscillant entre 1.8 et 2 millions d’euros TTC.
Un dispositif d’accompagnement pensé pour la réussite entrepreneuriale
Schmidt Groupe se démarque par un écosystème d’accompagnement complet qui sécurise le parcours entrepreneurial de ses partenaires, du premier contact jusqu’à la transmission du point de vente. La Schmidt Groupe Academy, organisme certifié, dispense une formation initiale complète et professionnalisante, complétée par un coaching personnalisé et un mentorat par des pairs.
Les retail managers terrain assurent un suivi rapproché, tandis qu’un soutien au financement et une aide à la recherche de locaux facilitent le lancement. L’accompagnement post-ouverture se prolonge jusqu’à un an après l’installation pour sécuriser les premiers mois d’activité.
« Lors du parcours d’accompagnement, des experts sont présents avant, pendant et bien après l’ouverture du magasin. Une formation riche et intense. Un socle pour nous faire évoluer », témoigne Cyril Galliker, dirigeant d’un magasin Schmidt.
Ce modèle performant affiche des indicateurs rassurants avec un ROI inférieur à 5 ans et une rentabilité de 5 à 8 %. Le réseau attire des profils variés à tous les stades de leur vie professionnelle, qu’ils viennent du commerce, de la gestion, de l’artisanat ou qu’ils soient en reconversion.
