La première agence du réseau Temporis vient de marquer ses 25 ans d’existence lors d’une célébration exceptionnelle au Haras de Tarbes. Cet événement, qui a réuni près de 300 invités, illustre parfaitement la réussite d’un modèle de transmission en franchise. Amaury Troussard et Christelle Cayrey, anciens salariés devenus franchisés en 2018, incarnent aujourd’hui l’évolution idéale au sein d’un réseau de franchise. Leur parcours démontre comment la connaissance approfondie d’une enseigne, acquise en tant qu’employés, peut se transformer en levier de croissance une fois aux commandes de l’entreprise. Cette success-story locale, qui représente désormais près de 10 % du marché de l’emploi dans les Hautes-Pyrénées, offre un modèle inspirant pour les candidats à la franchise.
De salariés à franchisés : une transition exemplaire
Après plusieurs années comme collaborateurs de l’agence Temporis Tarbes, Amaury Troussard et Christelle Cayrey ont franchi le pas en 2018 en reprenant l’établissement. Cette transition représente un double avantage pour le réseau : assurer la continuité des opérations tout en bénéficiant de franchisés déjà imprégnés de la culture et des méthodes de l’enseigne.
Présente à l’évènement, Laurence Pottier-Caudron, présidente-fondatrice du réseau, en a profité pour affirmer qu’elle était fière de « voir cette agence perdurer, portée aujourd’hui par une nouvelle génération de franchisés engagés et passionnés ».
Cette transmission réussie témoigne de la solidité du modèle Temporis, où la connaissance du terrain constitue un atout majeur.
Originaires des Hautes-Pyrénées, les deux franchisés bénéficient également d’un ancrage territorial précieux. Cette connaissance intime du bassin d’emploi local leur permet d’adapter précisément leur offre aux besoins spécifiques des entreprises et des candidats de la région. La présence du maire de Tarbes, Gérard Trémège, qui suivait déjà l’évolution de l’agence depuis sa création en 2001, souligne l’importance de cette continuité dans l’écosystème économique local.
Une stratégie d’expansion ancrée dans le territoire
Loin de se contenter de maintenir l’existant, les franchisés ont rapidement mis en œuvre une stratégie d’expansion territoriale ambitieuse. En l’espace de cinq ans, ils ont développé leur présence avec l’ouverture de nouvelles agences à Bagnères-de-Bigorre (2020) et Argelès-Gazost (2022), complétée par le lancement d’une agence spécialisée Temporis Experts & Cadres en 2023.
Cette croissance maîtrisée répond à une vision claire et une ambition bien définie : « favoriser l’insertion professionnelle et soutenir le développement de l’économie locale », explique Amaury Troussard.
Cette approche de proximité se traduit par des résultats concrets : l’agence compte aujourd’hui environ 1 200 intérimaires actifs, dont certains collaborent avec Temporis depuis près d’une décennie, et près de 300 entreprises clientes.
La fidélité exceptionnelle de leur clientèle témoigne de l’efficacité de leur approche.
« Nous avons des clients intérimaires qui continuent à travailler avec nous, car nous mettons tout en œuvre pour leur proposer systématiquement un nouveau poste à l’issue de chaque mission », confie Christelle Cayrey.
Cette continuité dans la relation client, combinée à une expansion stratégique, constitue un modèle de développement particulièrement pertinent pour les candidats à la franchise cherchant à s’implanter durablement dans un territoire.
